편입 질문드립니다

안녕하세요. 자연계열 연구개발쪽 희망하시면 편입보다는 인서울 중상워권이상 대학원으로 진학하셨으면 좋겠습니다. 사실 지방대라도 대학원을 통해 학벌 세탁이 가능하고 대학원은 특히 연구분야와 논문이 중요합니다. 실제로 기업에서.채용할때도 대학원졸이면 학부때의 활동보다는 대학원 학벌과 경험을 우선 시 하는 것 같습니다. 학부때는 성적 관리 잘하시고 학부연구생 추천드립니다.

안녕하세요. 연구개발의 경우 향후 진학하게 될 대학원 레벨이나 연구주제 및 실적 등이 매우 중요합니다. 지사립 졸업 후 이름이 있는 대학원 랩실에 진학할 수 있다면 편입은 굳이 필요 없어보입니다.

물론 대학원 졸업 후 취업을 하게 되면 학부 레벨을 안 보는 것은 아니지만 연구주제가 연관성이 있고 연구 실적 (논문, 특허, 산학연계 등)이 충분히 좋다면 합격할 수 있습니다.

편입을 하게 되는 경우 적응 문제도 있고 보통 졸업도 늦어질 가능성도 높은데 대학원까지 진학하는 마당에 굳이 그럴 필요가 있나 싶습니다.

안녕하세요. 연구개발의 경우 향후 진학하게 될 대학원 레벨이나 연구주제 및 실적 등이 매우 중요합니다. 지사립 졸업 후 이름이 있는 대학원 랩실에 진학할 수 있다면 편입은 굳이 필요 없어보입니다.

물론 대학원 졸업 후 취업을 하게 되면 학부 레벨을 안 보는 것은 아니지만 연구주제가 연관성이 있고 연구 실적 (논문, 특허, 산학연계 등)이 충분히 좋다면 합격할 수 있습니다.

편입을 하게 되는 경우 적응 문제도 있고 보통 졸업도 늦어질 가능성도 높은데 대학원까지 진학하는 마당에 굳이 그럴 필요가 있나 싶습니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 편입의 경우 최대한 높은 학벌을 목표로 진행하시는 것을 추천드립니다. 연구개발 직무는 대학원 진학이 큰 도움이 되기 때문에 그 안에서 연구논문 등 직무 관련 경험을 확실하게 쌓으시면 큰 도움이 될 것입니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

제가 편입 준비했던 멘토입니다.

이공계면 수학,영어 다 같이 준비해야하니까 많이 힘들거에요.

일단, 재수를 하신다면 멘티님이 이번에 안타깝게 점수가 극소한 차이로 떨어졌는지..

그걸 따져보세요. 만약에 그렇다면.. 다시 재수하시고.. 큰 차이로 떨어졌다면 재수는 권하지 않습니다.

차라리 대학원을 가서 네임밸류도 높이고 좀더 전문적으로 하시면 좋을거 같아요

멘티님, 안녕하세요?

대학원을 다니지 않아 모르지만, 이 정도로 남깁니다.

1. 지방 국립대 편입이 의미 있는지?

나이가 너무 많다면 지양해야 하겠지만, 한 살이라도 어리다면 의미 있습니다.

대기업이나 중견기업은 사회적인 이미지 때문에, 일정 비율 이상은 지방대 학생(수도권 제외)을 뽑아야 해요. 

게다가 지방(특히 경상도)에 사업장을 두는 회사들이 많고요. 가고 싶어하는 회사의 사업장이 어디에 집중돼 있는지 보시면 좋을 거예요. 지방 소재 사업장은 수도권 거주자 및 수도권 대학 졸업자는 잘 안가려고 해요 대부분. 그런 경우, 지방 국립대를 뽑는 경우가 많죠. 지방 국립대가 일반인들 눈에는 괜찮은 대학이지만, 그 지역 사람들에게는 그 지역의 명문대니까요. 

그렇기에 지방 국립대라면 수도권 주요 대학, 서울 중위권 대학과 같은 등급으로 분류하는 경우도 있어요!

2. 편입을 하지 않으실 경우, 기업의 눈높이를 넓히며 직무 경험 쌓는데 집중하세요! 

학점과 영어 말하기 점수를 일정 수준 이상은 유지하시며, 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하실 것을 권장드립니다. (학점과 영어 말하기 점수는 없으면, 성실성에 문제 있다고 보는 분들이 많아서죠. 취업문이 그만큼 좁아진다는 이야기예요)

자기소개서와 면접은 조직적합도를 보는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유죠! (대기업 외 중견기업, 지역 거점 기업(KT&G 등), 강소기업 등으로 눈을 넓혀보세요)

결론은 학벌에 따른 걱정을 하시기 보다는, 학점, 영어 말하기 점수를 기본 이상 취득하시면서 직무경험(인턴, 계약직 등)이란 특별함을 더하시면 좋겠어요. 상쇄할 만한 직무경험이 있느냐 없느냐의 문제이니까요!