회사 취업 고민있습니다.

안녕하세요. 보통 1차 협력사에서 발탁되어 원청으로 가능경우도 있고 동일업종이다 보니 티오가 생기면 중고신입으로 가긴 합니다. 이모든게 티오가 있다는 전제라 원하는 시기에 맞추기가 좀 어려울뿐입니다. 목표를 갖고 커리어를 키워가면서 기회를 노린다면 어렵지만 않습니다. 현재 일하게될 직장에서 최소 2년 정도 경력을 갖춘뒤 이직을 준비하는것도 좋습니다

안녕하세요

규모가 작으면 대기업 점프가 어렵다 -> 틀린 말 입니다.

실제로 저희 회사에서 벤더에서 오시는 분들이 매우 많은데 그건 어떻게 설명할건가요.

그냥 본인들이 떨어진거를 회사 규모 탓 하는 겁니다.

경력직 이직에서는 연봉이 줄어들거나 등 힘들 수는 있지만, 중고신입에서는 아무런 문제가 없습니다.

저도 중고신입이고 주변을 둘러봐도 아무 문제 없습니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 회사에서 인력을 채용하는 이유를 생각해 보시면 답이 나옵니다. 단순 고스펙자를 뽑고자 하는 것이 아닌 오픈된 포지션에 적합한 역량/경험을 갖춘 지원자를 뽑아 회사 성장에 이바자하고자 함입니다. 이에 중소라도 직무와 fit한 확실한 경력을 쌓으신다면 기업 입장에서는 매력적으로 느껴질 수밖에 없습니다. 이직을 노리신다면 최소 3년은 확실하게 경력을 쌓고 준비하시면 좋을 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 평생 직장으로 생각할 것이 아니라면 기업의 규모는 크게 신경쓰지 않았으면 합니다. 보통 인턴이나 현장실습 할 때도 기업규모보다는 산업 및 직무연관성을 더욱 중요하게 보잖아요.

중견이면 절대 작은 규모도 아니고, 제품과 직무가 일치한다면 무조건 가서 관련 경험 쌓는 것이 좋습니다. '규모가 작으면 대기업 점프가 어렵다'라는 말은 무시하시고 원하는 경험 쌓으셔서 이직 꼭 하시면 됩니다.

안녕하세요. 면접에서 계속 탈락했다니 아쉽군요. 지금 회사 우선 다니면서 면접 연습을 열심히 하시는 것을 추천합니다 :) 면탈이라면 충분히 가능합니다~~ 직장인 면접 스터디로 준비해 보세요~~