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생산기술 직무 스펙쌓기 관련 고민입니다

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부산사립대 기계공학과 4학년 졸업 후 취업준비를 하고 있습니다.

졸업학점은 3.35이고 생산기술 직무를 희망중인데 스펙쌓기 관련해서 질문이 있습니다.

 

  1. 교내 캡스톤 수상 2회, 중앙동아리 회장1년(취미동아리입니다)경험이 좋은 스펙이 될 수 있을까요?
  2. 토익스피킹 IM3를 보유중인데 오픽이나 토익을 추가적으로 취득할 필요가 있을까요?
  3. 스마트팩토리 교육과정(로봇/자동 제어, PLC 교육)을 듣고 있는데 인턴활동이 없습니다. 인턴 활동을 하는 것이 우선일까요?
  4. 스마트팩토리 교육관련해서 ADsP 자격증을 준비하고 있습니다. 추가적으로 일반기계기사나 산업안전기사 자격증을 취득하는 것이 괜찮을까요?

여러 질문에 답변해주셔서 감사합니다. 추가적인 조언이 있으시면 말씀해주세요.

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    답변수 33,411

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 답변드립니다.
    1. 캡스톤 경진 대회에서 어떤 내용으로 수상을 하셨나요? 생산기술과 조금이라도 연관성이 있다면 스펙이 될 수 있습니다.
    취미 동아리는 사실 크게 도움이 되지는 않고, 소통이나 협업, 리더십의 역량으로 자소서에 녹일수 있습니다.
    2. 어학은 토스나 오픽, 토익 중에 본인에게 맞고 점수가 잘 나오는 것으로 하나만 있으면 됩니다.
    토스 점수 있다면 오픽이나 토익은 굳이 취득하실 필요가 없습니다.
    3. 스마트 팩토리는 교육과정입니다. 교육 프로그램과 인턴활동은 차원이 다릅니다.
    인턴 활동을 하시는 게 훨씬 취업에 유리합니다.
    4. ADsP 자격증과 일반기계, 산업안전기사 자격증은 분야가 다르기 때문에 취득하시면 도움이 됩니다.
    일단 현재 졸업하셨으니 여러 교육 수강과 자격증 취득과 병행해서 인턴/신입에 지원해 보시기 바랍니다.

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  • 멘토 Fisher

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    답변수 10,008

    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    캡스톤 수상 내용이 본인이 목표로 하는 기업의 산업군과 일치한다면 도움이 되겠고. 취미 동아리의 경우에는, 그 동아리에서 활동한 부분이 본인의 성격 및 특징을 어필할 수 있는 사례를 자소서에 잘 녹인다면 도움이 될 수는 있겠으며. 좋은 스펙이 되기까지는 어렵겠습니다.

    토스를 갖추고 계시다면 오픽, 토익은 사기업을 희망하신다면 따로 갖추실 필요는 없으며. 다만 토스im3가 높은 점수가 아니기 때문에. 점수를 더 높일 수 있다면 높이시는 것을 추천드립니다.

    채용에서 본인이 목표로 하는 직무 및 산업군에서 가장 도움이 되는 부분은 인턴이기 대문에. 인턴 지원 및 활동을 하는 것을 가장 우선으로 두시는 것을 추천드립니다.

    목표로 하는 직무에 따라 중점적으로 둬야 하는 자격, 스펙이 다르기 때문에. 산업군, 직무, 기업 등. 1순위로 두는 목표를 정한 뒤. 그 기업의 채용 공고를 확인하여 우대 사항, 필수 요건에 해당하는 부분을 위주로 갖춰나가시는 것을 추천드립니다.

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  • 멘토 아테온

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    답변수 5,390

    삼성전자기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    일단 학내 동아리 활동의 경우 취업에서 크게 도움이 되지는 않습니다. 캡스톤 수상 역시 교내 실적이기 때문에 큰 도움은 안되지만 어떤 내용으로 어떤 것들을 구현하여 수상했는지 그 내용은 자소서에 반영하셔서 충분히 어필은 할 수 있습니다. 이공계라면 토스 IM3정도로도 충분하고 따로 오픽이나 토익을 요구하는 기업이 아닌 이상 더 따실 필요는 없습니다. 인턴은 교육활동과는 다른 실무에 가장 가까운 경험이기 때문에 하지 않는 것보다는 하는 것이 훨씬 유리합니다. 기회가 된다면 지원해보시기 바랍니다. 개인적인 경험상으로 자격증이 취업에 크게 도움이 되지는 않는 것 같아 차라리 인턴을 하시는 것이 도움이 되시리라 생각합니다.

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  • 현대차

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    답변수 17,125

    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요 1. 중앙동아리 회장 경험은 인성적 부분을 어필할 수 있구요, 직무적 경험으로 어필은 당연하게도 안됩니다. 캡스톤은 거기서 멘티님이 뭘했는지에 따라 도움이 될지 안될지가 달라집니다. 정량적 스펙만 적어주셨는데, 취업은 정량이 아닌 정성적 스펙으로 하는 겁니다. 암만 캡스톤 수상 10번을 해도 0번 수상한 사람보다 경험 제대로 못하면 스펙이 부족한겁니다. 스펙에 대해 이해하셔야 하는데, 정량적으로 어필하시는 것을 보면 무엇을 어필해야 하는지 잘 모르시고 계신듯 합니다. 2. 멘티님의 선택입니다. im3로도 취업하는데 아무런 문제가 없습니다. 주변에 1,2 로도 합격하는 사람들 매우 많이 봤어요. 근데 면접관이 문제를 삼을 수도 있습니다. 영어는 고고익선이고, 그 문제를 피해가 위해 어학을 높게 올리는게 좋습니다. 참고로 저는 2로 삼슼현엘 등 대기업 합격하는데 아무 문제 없었습니다. 3. 인턴 활동을 하면 좋지만 필수가 아니에요.. 인턴을 뽑는 곳도 적고 티오도 적어서 하는 사람은 극소수입니다. 할 수 있으면 좋은데 합격 가능성이 낮아요. 그럼에도 인턴에 계속 집착하는건 좋은 전략은 아닙니다. 참고로 제 주변 수백명을 보면 인턴 경험 없이 대기업 잘만 다니고 있습니다. 4. 굳이 추천드리진 않습니다.
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  • 청마

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    채택률 53%

    답변수 12,078

    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다.

    1) 수상 및 동아리 경험이 중요한 것이 아닌 그 안에서의 스토리가 중요합니다. 멘티분이 지원하고자 하는 직무와의 연관성이 있다면 충분히 도움이 되며, 그 부분에 포인트를 두고 서류 상에 녹여내시면 되겠습니다.

    2) 스피킹 역량을 강조할 수 있는 토스 or 오픽 중점으로 취득하는 것이 좋습니다. 이미 토스 성적을 가지고 계시기 때문에 다른 어학 자격증을 취득하기 보다는 차라리 토스 성적을 올리는 방향으로 준비하시는 것을 추천드립니다.

    3) 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 실무 경험이며, 이를 가장 잘 드러낼 수 있는 영역이 직무 관련 인턴십입니다. 인턴 경험을 쌓는 것을 1순위로 두시면 좋을 거 같네요.

    도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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