안녕하세요, 답변드립니다.

우선 해당 교육이 채용연계형이기도 하고 희망하시는 직무와 fit하다면 멘티분에게는 좋은 경험이자 성장하는 데 도움이 될 것입니다.

저라면 현 시점에서의 '멘티분의 위치'를 객관적으로 파악하면서 선택을 내릴 거 같습니다.

지금까지 쌓아오신 스펙과 경험들이 충분하고, 목표로 하는 직무와의 연관성 (fit)이 맞다면 타기업 취준에 집중을, 직무 역량을 드러낼 수 있는 소재 등이 부족하다면 교육에 집중을 하면서 채용연계가 되도록 준비할 거 같네요.

다방면으로 따져보시고, 적합한 선택하시면 되겠습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요

70% 면 충분히 해볼만 하다고 생각합니다.

교육 + 프로젝트 성적으로 전환이 된다고 하면 일단 거기에 많은걸 쏟아부어야 하는건 맞습니다.

당연히 거기 쏟아 부운 사람이 적당히 한 사람보다 합격 가능성이 높은게 당연합니다.

타기업 취준과 병행이라고 하시는데, 타기업 취준하는데 시간 들어갈건 없죠.
자소서/면접 준비인데, 낮동안 해당 프로젝트 하는 것과 아무런 관련이 없으며 충분히 병행이 가능합니다.

이미 그렇게 하시는 분들이 얼마나 많은데요.

그걸 못버티겠다, 힘든거 싫다 하시면 둘 다 준비할 수 있는 역량이 안되는 겁니다.

취준이라는게 사실 별거 없어요.

충분히 병행할 수 있으며, 그거 한다해서 다른 취준에 영향을 주지 않습니다.

저는 70%면 가능성이 꽤 보여서 관심 직무에 들어온다면 올인해서 준비해보는 것도 좋을 거 같아요. 그리고 꼭 다른 취준을 병행하지 못하더라도 경험 정리하고 나중에 자소서 소재로 활용할 수 있어서 완전히 버려지는 경험은 절대 아니라고 봅니다.

안녕하세요.

개인적으로는 선택과 집중이 필요하다고 생각합니다. 기회비용을 잘 따져봐야하는 부분이겟죠.

해당 기간에 하나금융티아이을 선택하지 않았을 때의 기회와 손해를 잘 따져보고 선택해야 할 것같습니다.

이부분은 본인의 상황은 본인이 제일 잘 알기게 한번 고민해보시면 좋을 거 같아요.

화이팅입니다:)

가서 올인할 생각으로 교육 받으시구요, 일단 70%라는건 정말 큰 숫자니까요. 

현재 본인의 스펙으로 취준에 전념한다면 어느 정도 승산이 있을지 생각해보시고 결정을 내리시는 게 맞을거 같습니다.

만약 지금 스펙으로는 갈 수 있는 곳이 없다하면 채용연계가 많이 되는 곳이기도 해서 도전해볼만하다고 생각합니다.

안녕하세요.

70% 정도 전환이면 충분히 할 가치는 있다고 생각합니다. 0%에서 시작하는것보다 70%로 시작하는것이 유리하다고 판단되고 하면서 다른 기업을 간간히 노려보시는것을 추천들비니다.