멘토 취보취뽀채택률 52%답변수 9,081롯데전략기획채택된 답변음.. 전 통상적으로 4천초반 정도를 쓰긴했습니다. 0원을 써도 큰 상관은 없을거 같아요.. 물론 평균급여라는게 있겠지만... 회사에서 얼마나 주려고하는지도 모르고.. 괜히 적게쓰거냐 많게 쓰면 또 긁어 부스럼 만드는 행위라... 2025.02.09 17:08신고하기닫기작성자멘토 취보취뽀신고글음.. 전 통상적으로 4천초반 정도를 쓰긴했습니다. 0원을 써도 큰 상관은 없을거 같아요.. 물론 평균급여라는게 있겠지만... 회사에서 얼마나 주려고하는지도 모르고.. 괜히 적게쓰거냐 많게 쓰면 또 긁어 부스럼 만드는 행위라... 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
멘토 Paul채택률 56%답변수 7,641LG전자영업관리멘티님 안녕하세요, 아니요. 0원을 적으시기 보다는 해당 업계의 평균연봉이나, 더 나아가 해당 회사 초봉이 어느정도 되는지 찾아보셔서 해당 금액을 기입하시기 바랍니다. 0원으로 적으면 자칫 성의 없어보일 수 있습니다.2025.02.09 17:06신고하기닫기작성자멘토 Paul신고글멘티님 안녕하세요, 아니요. 0원을 적으시기 보다는 해당 업계의 평균연봉이나, 더 나아가 해당 회사 초봉이 어느정도 되는지 찾아보셔서 해당 금액을 기입하시기 바랍니다. 0원으로 적으면 자칫 성의 없어보일 수 있습니다.사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
청마채택률 53%답변수 12,186큐리아서티프로젝트팀마케팅전략/기획안녕하세요, 답변드립니다. 아뇨, 0원으로 적지 마시고, 지원하시는 회사의 초봉을 확인 후 적으시는 것이 좋습니다. 아니면 신입이시기 때문에 기업 내규에 따름 이런식으로 넣으셔도 되고요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.2025.02.09 17:08신고하기닫기작성자청마신고글안녕하세요, 답변드립니다. 아뇨, 0원으로 적지 마시고, 지원하시는 회사의 초봉을 확인 후 적으시는 것이 좋습니다. 아니면 신입이시기 때문에 기업 내규에 따름 이런식으로 넣으셔도 되고요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
멘토 달남채택률 60%답변수 33,555한화정밀기계공정/품질/테스트인녕하세요. 글자를 쓸 수 있다면 그냥 내규 라고 기재하시면 되고, 숫자만 입력 가능하다면 해당 기업의 신입 평균 연봉을 겅핵하셔서 기재하시면 됩니다.2025.02.09 17:10신고하기닫기작성자멘토 달남신고글인녕하세요. 글자를 쓸 수 있다면 그냥 내규 라고 기재하시면 되고, 숫자만 입력 가능하다면 해당 기업의 신입 평균 연봉을 겅핵하셔서 기재하시면 됩니다.사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
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음.. 전 통상적으로 4천초반 정도를 쓰긴했습니다.
0원을 써도 큰 상관은 없을거 같아요.. 물론 평균급여라는게 있겠지만... 회사에서 얼마나 주려고하는지도 모르고.. 괜히 적게쓰거냐 많게 쓰면 또 긁어 부스럼 만드는 행위라...
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