취업 마음의 준비

본인이 목표로 하는 방향이 아니라, 가족들 눈치로 인해 채용 예정이 된 회사라면. 그리고 본인의 마음이 전혀 끌리지 않는다면 굳이 입사를 진행할 필요는 없다고 생각합니다.

면접까지 진행을 한 부분은. 실제 회사 채용의 전형에 대한 경험을 쌓았다고 생각을 하시고. 본인이 목표로 하는 곳이 있다면 과감하게 채용 취소를 하시고. 다시 준비를 해나가시는 것도 괜찮습니다.

다만, 스펙을 쌓고자 하여 취업 자체를 뒤로 미뤄두다 보면. 그 부분이 계속적으로 더더욱 회사에 입사하는 것 자체에 대한 두려움이나, 마인드셋이 설정이 되지 않을 수 있습니다.

본인이 만족할 만한 , 타협이 될 만한 곳이 어디일지. 이 부분에 대한 확실한 마음 정리를 하고. 채용 지원을 하시면서 스펙업을 병행하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 어떻게 들리실지모르겠지만, 만약 지금 자가진단이 잘되신 것이라면 오히려 채용을 취소하시면 안됩니다.

저역시 취준 기간에 비슷한 고민을 해보았고, 주변의 경험에도 빗대어보자면, 채용취소라는 것은 내가 갖춰놓은 것이 지금 출근해야할 곳보다 더 좋은 환경까지도 노려볼 수 있겠다라는 생각이 들었을 때하는 것입니다.

당장의 출근을 미루고 더 많이 "준비"해서 취업을 하겠다는 것은 지금까지 수년 동안 못쌓은 것을 단기간 내에 갖출 수 있다는 너무 긍정적인 사고입니다. 더군다나 현업에서 바라볼 때에도 악화만 되는 취업시장 속에서는요.. 반드시 현실적으로 생각해보시고, 판단하시길 바랍니다.

참고로 저는 결국 채용취소하고 곧바로 더 큰 규모의 회사에 합격했습니다. 모든건 결과론이고, 자신감입니다.

안녕하세요. 채용 합격이 되었다면 취소를 하던 입사를 하는 것은 본인 마음입니다만,
취업 준비에서 가장 좋은 것은 실제 기업에서 실무 경험을 쌓는 것입니다.
합격한 회사가 희망 직무와 연관성이 큰 곳인가요? 그렇다면 회사에 다니시면서 경험을 쌓고
향후 중고신입이나 경력직으로 이직을 노려보시는 게 좋을 것 같습니다.
취업하지 않고 취준하기엔 한계가 있습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

정말 멘티분께서 선택하기 나름입니다.

시간적으로 쫓기지 않으시면 조금 더 준비해서 원하는/직무와 fit한 기업 중점으로 지원하시면 될 거 같습니다.

반대로 시간적인 여유가 없으시고 해당 기업이 직무는 fit하다면 우선은 직접 다니시다가 별로이다 싶을 때 빠르게 재취업 준비를 하시면 좋을 거 같네요.

즉, 평은 사람마다 생각이나 가치관 차이가 크기 때문에 입사 후 경험을 해보고나서 결정해도 늦지 않다라고 보시면 되겠습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.