https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/3965580
1번 방산회사 2년(중소)
2번 방산회사 2.5년(중소)
3번 방산회사 내일 면접예정(중소 옆그레이드)
1.2.3번 모두 동종업계로
총 4.5년 다니다가
새로운 분야로 도전하려고 퇴사했는데
막상 현실이 녹록치 않아서 2개월정도 취준하다
다시 동종업계 3번째 회사로 면접을 보러 갈려고 합니다
그런데 1번 회사의 퇴사사유는 사람때문이고
2번은 약간 번아웃이 와서 새로운 다른 분야로 도전하기위해 퇴사했는데
면접시에 실제로 이렇게 답변할 수 없어서 ... 참 난감하네요 조언을 구해봅니다 ㅠㅜ
면접 볼때마다 퇴사사유를 커리어적으로 성장하고 싶어서 퇴사했다고하니까 별로 시큰둥하더라구요.. 어떤 방향으로 해야할지 모르겠어요
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작성자이잇인
신고글퇴사 이직사유 답변
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 보통 다른 분야로의 도전이나 커리어적으로 성장하고 싶어서라고 퇴사 사유를 많이 얘기하는데,
시큰둥한 반응을 보였다면, 좀 더 구체적으로 얘기를 하심이 좋을 것 같습니다.
3번 방산회사를 좀 더 분석하셔서 다른 기업 대비 차별화 요소를 찾으셔야 할 것 같고,
본인의 강점과 연관성을 갖고 답변하심이 좋을 것 같습니다.
서로 윈윈 차원에서 퇴사와 이직을 결심했다고 하셔야 할 것 같습니다.
안녕하세요. 보통 다른 분야로의 도전이나 커리어적으로 성장하고 싶어서라고 퇴사 사유를 많이 얘기하는데,
시큰둥한 반응을 보였다면, 좀 더 구체적으로 얘기를 하심이 좋을 것 같습니다.
3번 방산회사를 좀 더 분석하셔서 다른 기업 대비 차별화 요소를 찾으셔야 할 것 같고,
본인의 강점과 연관성을 갖고 답변하심이 좋을 것 같습니다.
서로 윈윈 차원에서 퇴사와 이직을 결심했다고 하셔야 할 것 같습니다.
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현대차
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답변수 17,141
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
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멘토 취보취뽀
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답변수 9,070
롯데
전략기획
적당히 포장해서 커리어적으로 성장하고 싶다라고 얘기해보면 좋을거 같아요.
근데, 그렇게 애기했을떄 시큰둥한건.. 아무래도 모두 다 '중소'기업에 해당되고 규모가 더 큰 곳으로 지원하는게 아니다보니 그런 가능성이 높습니다.
지원하는 기업에서 어떤 부분이 맘에 들고.. 본인이 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 초점에 두면 좋을거 같아요. 게다가 업종이 다른 것도 아니고 다 '방산업'이면 그래도 기여할 수 있는 부분을 많이 얘기할 수 있을거 같거든요.
아시겠지만, 사람 혹은 번아웃을 사유로 들고 퇴사했다고 하면 100% 안좋아할겁니다....
적당히 포장해서 커리어적으로 성장하고 싶다라고 얘기해보면 좋을거 같아요.
근데, 그렇게 애기했을떄 시큰둥한건.. 아무래도 모두 다 '중소'기업에 해당되고 규모가 더 큰 곳으로 지원하는게 아니다보니 그런 가능성이 높습니다.
지원하는 기업에서 어떤 부분이 맘에 들고.. 본인이 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 초점에 두면 좋을거 같아요. 게다가 업종이 다른 것도 아니고 다 '방산업'이면 그래도 기여할 수 있는 부분을 많이 얘기할 수 있을거 같거든요.
아시겠지만, 사람 혹은 번아웃을 사유로 들고 퇴사했다고 하면 100% 안좋아할겁니다....
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멘토 Fisher
채택률 47%
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LG화학
생산관리
일단, 언급하신대로 커리어 성장 방향이나, 목표로 하는 부분이 있고, 기업을 지원한 이유에 포커스를 맞춰서 답변하시는 것이 가장 최선이라 생각됩니다.
다만, 기업에서 이러한 내용은 솔직함이 전혀 없다고 느낄 수가 있어서. 어느 정도 솔직한 부분을 담아서 전달하는게 좋습니다. 이전에 근무했던 분야의 사업 안정성이나 성장성이 부족했던 점이나. 워라벨 적인 요소를 담되, 그 부분이 입사 후에 발생하더라도 이 번에는 현명하게 대처할 수 있다는 점을 전달하는 방향으로 답해보시는 것을 추천드립니다.
일단, 언급하신대로 커리어 성장 방향이나, 목표로 하는 부분이 있고, 기업을 지원한 이유에 포커스를 맞춰서 답변하시는 것이 가장 최선이라 생각됩니다.
다만, 기업에서 이러한 내용은 솔직함이 전혀 없다고 느낄 수가 있어서. 어느 정도 솔직한 부분을 담아서 전달하는게 좋습니다. 이전에 근무했던 분야의 사업 안정성이나 성장성이 부족했던 점이나. 워라벨 적인 요소를 담되, 그 부분이 입사 후에 발생하더라도 이 번에는 현명하게 대처할 수 있다는 점을 전달하는 방향으로 답해보시는 것을 추천드립니다.
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멘토 Paul
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LG전자
영업관리
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