막학기 우선사항 고민입니다.

저는 채용 준비에 대해 스스로 판단하기 보다는. 채용 준비는 직접적인 회사 지원을 통해, 회사에 판단을 맡기시는 것을 추천드리는 편입니다.

채용 준비와 채용 합격이 반드시 비례하거나 일치하는 것도 아니며, 생각보다 산업 및 채용 시장 및 티오, 운과 시기 등 많은 변수들이 존재해서. 본인이 준비가 부족해보여도 서류 합격 및 여러 전형을 겪을 수도 있고. 많은 준비가 되어 있다 하더라도 결과가 좋지 않는 경우도 많이 봤습니다.

 그래서, 일단 인턴이든, 정규직이든 지원을 하시되. 다만 지원만 하는 것이 아니라 당연하게도 스펙업을 병행하셔야 하겠습니다.

현재 준비해온 점을 볼 때 사기업 지원을 하기 위해서는 기본적인 어학 부분이 전혀 갖추어져 있지 않아서, 지금 당장은 오픽 혹은 토스 선택해서 점수 취득을 하시고 이후 여러 채용 전형에 지원하시면서 스펙업을 병행해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 반도체 공정쪽 유경험자입니다.
일단 막학기라면 스펙 쌓기보다 중견이상 직무만 맞다면 무조건 인턴/신입에 지원하시는 게 맞습니다.
공정 분야는 사실 학교에서 스펙을 쌓는 것은 한계가 있습니다.
현재 관련 교육과 대외 활동, 캠스톤등 다양한 경험을 하셨으니 최대한 직무 핏에 맞게
자소서에 녹여 내시기 바랍니다. 저도 공정 교육만 받고 바로 지원하면서 병행해서 부족한 스펙들 쌓았습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 스펙적으로는 부족한 부분은 없어보입니다. 바로 도전해보시기바랍니다.

안녕하세요

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다.

막학기면 지금 스펙을 어떻게 쌓으실 예정이신가요?

막학기면 학부연구생도 거의 불가능하고, 반도체는 인턴도 거의 없기 때문에 더이상 할 수 있는건 현실적으로 없습니다.

현재 스펙으롬는 캡스톤 외엔 크게 있어 보이진 않습니다.

공정기술은 반도체 장비와 단위 공정에 대한 경험이 중요한데요, 직므 할 수 있는건 크게 없어 보입니다.

따라서 지금은 스펙업보다는 지원에 중점을 두시는걸 추천드립니다.

지금 스펙업을 한다해도 사실 크게 할 수 있는건 없거든요.

반도체 장비사부터해서 다 지원하셔야 하구요, 원래 공기 미끄러지면 장비사 갔다가 다시 공기로 가는 경우 매우 많습니다.

참고로 제 주변 수백명 중에 삼성 인턴이라도 붙은 사람은 손에 꼽는데, 나머지도 대부분 삼/하 잘만 다니고 있습니다.

인턴에 집착할 필요 1도 없습니다.

마짐가학기르 ㄹ앞둔시점이라면, 스펙을 추가하기보다는 현재 시점에서 본인 경험과 역량정리가 우선입니다. 그리고 이와함께 보완한다면 직무인턴을 함께 해놓으시면 좋을 것 같습니다.

인턴외에 다른거를 활동적으로 하기에는 무리가 있어보이며, 취업에 직접적으로 연관되는 자소서,인적성, 면접 준비에 힘쓰시면 좋을 것 같습니다.