제약업계 계약직 인식

계약직도 똑같이 인턴이라고 생각하심 되요. 막연하게 '계약직'이 경력인정이 안된다.. 기업에서 안좋아한다 이렇지만 어쨌뜬 멘티님도 이를 발판삼아 나중에 신입공채를 지원하시는거잖아요.

얼마든지 본인 경험과 역량에 도움됩니다.

계약직이라고 업무를 중요한거 안주고 물스펙이다 이런건 아닙니다. 적어도 제가 다니는 곳만 해도 계약직이라고 업무를 이상한거 주는게 아니라 정규직이랑 똑같이 해줍니다.

걱정마시고 일단 지원해서 입사해보시고 영 아니다 싶음 나오세요.

안녕하세요.

 계약직이라고해서 꼭 인식이 안좋은게 아닙니다. 단순히 직무와 관련없이 업무를 하시면 안되겠지만 직무와 맞는 계약직이라면 경험을 하셔도 좋을 것 같습니다. 멘티님께서 붕뜨는 시간을 낭비하고 싶지않으시다면 직무와 맞는 계약직이라도 경험하시는게 오히려 저는 좋다고 판단됩니다!

안녕하세요. 계약직에서 어떤 일을 하게 될지는 잘 모르겠지만, 희망산업분야 및 직무와 어느정도 연관성이 있다면 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 공백기도 어느정도 메꿀 수 있을 뿐더러 관련 경험이면 스펙업도 할 수 있습니다.

취업에 있어서 직무관련경험 및 역량이 중요하다는 얘기는 많이 들으셨을 것 같습니다. 그만큼 요즘 취업시장에서 직무관련경험 및 역량이 있으면 다른 스펙이 조금 부족하더라도 극복 또는 보완이 된다는 의미입니다. 교육도 좋은데 인턴/계약직/현장실습 등과 같은 실제 경험보다는 스펙으로 봤을때 떨어질 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 취업에는 교육을 받는 것 보다는 계약직을 하면서 실무 경험을 하시는 게 보다 도움이 됩니다. 단, 아무 계약직을 하시면 말씀대로 물경력이 될 가능성이.크기 때문에 사전에 어떤 업무를 하는지 파악할 필요가 있겠습니다. 품질쪽이면 GMP교육 받지 않았다면 필히 수료해 두시기 바랍니다.

계약직으로 근무한 경력 자체가, 지원하고자 하는 분야와 관련성이 높고, 관련된 일을 수행할 수 있다면. 도움이 될 수 있겠습니다.

다만, 직접적인 경력 이직 형태 보다는, 중고 신입으로서 지원할 때. 거쳐가는 단계로서 직무에 대한 실무 및 현업 경험을 해볼 수 있다는 점 정도로 어필이 될 수 있겠습니다.

어떠한 업무일지에 대해 명확히 파악하기 어렵다면, 최대한 다루는 제약 업종, 의약품 종류 분야가 최대한 유사 및 일치하는 쪽을 선택해서 진행하시는 것을 추천드립니다.