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반도체 취업 관련해서 직무 선택 고민이 있어서 문의드립니다.
우선 저는 학부연구생 1년과 석사 1년 과정 (후 자퇴) 을 통해 연구 경험은 존재합니다.
연구는 주로 CNT를 channel 물질로 이용한 반도체 소자 공정, 측정 및 TCAD simulation 을 통한 분석을 진행했습니다.
이 경험을 살려서
1) 삼성전자 메모리 공정 설계 / 공정 기술
2) SK하이닉스 소자 / 양산기술 (둘 다 청주)
이쪽으로 지원하려고 합니다.
근데 직무 설명을 보면 제가 연구하거나 경험한 내용들은 공정 설계 / 소자 직무인 것 같은데 해당 직무는 학사 졸업생의 TO가 매우 적다고 들었습니다.
최대한 직무와 무관하게 취업을 목표로 하고 있는데, 학사 TO 가 많은 공정 기술이나 양산 기술을 지원하는게 유리한가요? 아니면 오히려 TO 는 적어도 직무 경험이 더 Fit 한 공정 설계나 소자로 지원하는게 더 유리한가요?
조언 부탁드립니다...ㅜㅜ
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작성자소제비
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삼성전자
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삼성전자
반도체
공정설계, 소자 쪽이 석박사 이상을 우대한다고는 하지만 학부 졸업생도 채용을 하고 있고 저도 현직에 있지만 학부생들도 많이 신입사원으로 오십니다. 단순히 취업 경쟁률만을 생각하시는 것 같은데 진행하신 연구생, 석사 경험은 설계, 소자 쪽이 더 맞기 때문에 오히려 공정기술 쪽보다 유리할 수 있는 부분이 많습니다. 그런 부분을 생각하면 오히려 설계, 소자 쪽이 유리할 수도 있는 부분이기 때문에 개인적인 생각으로는 직무 경험이 맞는 쪽으로 지원하시는 것이 좋지 않나 생각합니다.
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카카오톡
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두산에너빌리티
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SK하이닉스
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한화정밀기계
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삼성전자
마케팅전략/기획
티오가 많은 곳보다는 직무가 적합한 곳으로 가는게 좋습니다.
티오많은 곳에서 경쟁력없으면, 티오 적은곳보다 안좋은 결과 가져올 것 입니다. 직무가 맞는 곳으로 가야지 내 경쟁력도 있고, 더 채용에 가까워질 것 이라고 생각됩니다
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멘토 유산소
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SK하이닉스
생산관리
안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 양산기술쪽의 to가 더 많을 것 같습니다.
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멘토 슥하
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SK하이닉스
생산
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멘토 제이빌더
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현대제철
공정/품질/테스트
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