학사편입 vs 취준 고민입니다.

1. 품질 생산 관리면 제조업 쪽인데, 환경 관련하여 제조업 분야가 있기도 할 텐데,. 아마 한국의 주요 산업군이 아니다보니. 채용의 폭이 많이 좁다고 생각됩니다.

2. 학부 졸업으로 여성분들 27~28까지도 많이 봤습니다. 괜찮은 나이라고 생각됩니다.

3. 제 생각에는 현실적으로는 대기업까지 희망하신다면 학벌도 조금 더 나아질 필요도 있다고 생각하구요. 전공도, 환경관리자 쪽도 경력 위주로 채용을 하기도 하고. 솔직히 채용적으로 크게 메리트가 있는 전공은 아니라고 생각되어서, 편입도 괜찮다고 생각합니다. 나이적으로 엄청 타이트한 상태도 아니구요.

4. 중경외시 이상 라인까지는 노려보는 것이 좋다고 생각합니다. 다만, 이 부분이 어렵다고 생각하시면 지거국, 부산,경북대 라인까지 화공이시면, 지방 사업장에 원하시는 엔지니어 직군까지는 충분히 채용이 가능한 학벌이긴 합니다. 그래도 지거국에서 편입하시는 것이니 앞서 말한 학벌 까지는 도전해보시는 것을 추천드려요.

안녕하세요. 
1. 환경 전공으로도 품질이나 생산관리쪽으로 취업 할 수 있습니다.
품질등의 직무는 이공계 전공자들을 대상으로 하기 때문에 관련 직무 능력과 경험 만드시면 충분합니다.
특히 제약이나 바이오 산업쪽으로 지원해 보시면 될 것 같습니다.
2. 대기업 신입 여자 기준 평균 나이가 26~7세 정도 되고, 최대 20후반까지도 본 것 같습니다.
편입하더라도 취업하는데는 크게 문제 없을 것 같습니다.
3. 학벌에 대한 콤플렉스가 있다면 편입 추천드립니다.
사실 학벌도 중요하지만, 취업에서는 자신감의 문제이기도 합니다.
4. 지거국 하위 대학이라 하더라도 편입은 최소 인서울 중위권 이상을 목표로 하시기 바랍니다.
물론 하위권도 안하는 것 보다는 낮지만, 학벌은 고고익선입니다. 

멘티님, 안녕하세요?

비록 이공계 전공과 직무는 아니지만, 조금이나마 도움 되길 바라며 작성합니다.

질문 1. 환경 전공으로도 품질생산관리에 취업할 수 있는지 궁금합니다

해당 부분은 말씀드리기 어렵습니다. 다만 스펙도 기업의 눈으로 바라보는 자세를 갖춰, 선택과 집중을 명확히 하시길 바랍니다.

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질문 2. 여자 27살 이상은 신입으로 취업하기에 불이익이 있는지 궁금합니다.

취업을 최대한 일찍 준비해야 하는 이유는, 출발점은 없는데 나이란 도착점을 기업에서 정해뒀기 때문이예요. 나이를 보긴 하지만, 그 이유를 명확히 아시면 좋겠습니다.

나이 많은 사람에게 일을 시키기 불편하잖아요? 이러면 효율적인 일처리가 어려울 가능성이 높죠. 즉 조직문화에 문제 생길까봐 그러는 겁니다.

만일 팀 막내사원이 27살인데, 30살인 신입사원이 들어와요. 그러면 신입사원이 3년 더 경력이 풍부해야 하잖아요? 만일 같은 스펙이라면, 나이가 너무 많다 싶으면 감점을 줍니다. (산업군 및 직무별 상이)

물론 너무 차별적인거 아니냐고 화내실만 해요. 하지만 회사는 자선단체도, 정의로운 단체도 아닙니다. 이윤과 효율성 이 2가지만 계산하는 계산기예요.

신입사원 나이컷이 최근 오르지만, 그 이유는 기업에서 원하는 스펙을 갖추려면 그만큼 준비해야 기간이 늘어났기 때문에 오르는 것입니다. 중고신입을 많이 뽑기에 오르는 것도 있고요. 나이컷 높아진다고 해서, 나이 많은 무경력 신입도 뽑아줄거야라고 오해하시면 안 돼요!

결국 나이는 직무 경험 및 직무 관련 자격증으로 상쇄하느냐 못하느냐의 싸움이란 점, 꼭 기억하세요!

질문 3. 멘토님의 편입 or 취준 조언

학점이랑 영어 말하기 점수는 일정 수준 이상은 돼야 해요. 그렇지 않을 경우, 성실성에 문제가 있다고 판단하는 분들이 많아서 필터링되기 쉽죠.

가려고 하는 직무와 산업군을 명확히 하신 후, 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하시길 바랍니다. 조직적합도를 자소서와 면접에서 어필하는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유죠! 따라서 아래와 같은 준비를 해두시면 좋습니다.

- 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.

-대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.

-키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 

질문 4. 편입을 한다면 어느 라인 대학교까지 메리트가 있을지 궁금합니다. 물론 상위권 대학에 붙으면 정말 좋지만, 인서울 하위권에 붙어도 의미가 있는지 여쭤보고 싶습니다.

지방 국립대라면 굳이 걱정 안 하시면 좋겠습니다. 또한 어느 지역에 사업장에 집중돼 있는지 보시면 좋습니다. 

대기업, 중견기업은 일정 비율까지는 지방대 나온 분들을 뽑아야 해요, 정부 규제 및 사회적인 이미지 때문에. 게다가 지방에 사업장이 있는 경우가 많아서예요. 

그렇기에 누굴 뽑겠냐는거죠, 지방 국립대를 뽑아요. 

수능 점수 컷은 낮아진다 어쩐다 해도, 지방 거점 기업의 경우 수도권 거주자 혹은 수도권 대학 졸업자는 잘 안가잖아요? 게다가 지방 국립대가 일반인들 눈에는 괜찮은 대학이지만, 지역 사람들 눈에는 그 지역의 명문대라는 시각이죠. 대학등급표에서도 아주 낮은 등급을 받지는 않으니, 걱정하지 마시길 바랍니다.

질문 1. 경험을 쌓는다면 당연히 가능합니다.

질문 2. 27이면 실제 신입으로 들어오는 사람도 많아서 크게 문제 없습니다.

질문 3. 저는 학점이나 어학 성적도 괜찮으셔서 편입보다는 인턴 및 학부 연구생 기반으로 경험 정리를 하시면 좋을 거 같아요.

질문 4. 이 부분은 의견이 분분하지만 저는 지거국 / 인서울 정도면 의미는 있지 않을까 싶습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 환경전공으로 품질쪽에 가능하나 fit한직무는 아니라서 어려움이 있어보입니다.

1. 환경으로는 아무래도 힘들다 생각합니다.

2. 전혀 없습니다.

3. 편입도 추천하지만, 편입을 안한다면 대외활동 공모전 등 빡세게 하셔서 학벌을 극복해보시죠.

4. 인서울 하위권도 의미가 있습니다.

안녕하세요. 

전공과 유사한 산업에 품질관리로 지원하는경우도 있습니다. 또한 다른 직무로 지원하고 직무순환으로 품질관리로 전환하는 경우도 있습니다. 

너무 신경쓰지않아도 될 것 같습니다. 환경전공도 품질생관 충분히 가능하고, 여자 27살도 괜찮습니다.