반도체 관련 직무 고민

현실적으로 학점이 너무 낮은 편에 학벌이 좋은 대학이지만, 매우 뛰어난 편은 아니어서. 원하시는 대기업 및 중견기업 채용에서, 불리한 부분이 꽤 느껴질 확률이 높다고 생각됩니다.

그래서, 언급하신 대로, 산업군의 작은 기업에 입사하셔서 경력 기간을 채워, 경력 이직을 하신다면. 학벌 및 학점에 대한 영향은 크게 없기 때문에. 괜찮은 전략이 될 수 있겠습니다.

교육 이수를 하더라도, 보통, 다른 지원자들도 학점만 갖추는 것이 아니라 부가적인 학점, 관련 자격이나 경험을 가지고 지원을 하고. 또한 학점이 단순한 전공 지식만이 아닌, 성실함 및 근태를 보여주는 부분이 되기도 해서. 냉정하게는 어려움이 많으실 거라 생각됩니다.

실제로 면접 단계에서, 학점이 낮은 부분에 대해 면접관이 압박 질문을 매우 강하게, 하는 것을 보기도 하고 여러 사례들도 있기도 하거든요.

 다만, 전부 작은 기업에만 지원하시기 보다는, 원하시는 기업도 함께 지원을 병행하시면서 기회가 생기는 대로 방향을 잡으시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 말씀대로 사기업은 어느 정도 학점을 봅니다.
보통 중견 이상 기업은 3.0을 기준으로 필터링을 하는 것 같습니다.
현실적으로는 학점을 많이 보지 않는 반도체 유관 중소나 스타트업쪽으로 취업하신 후
중고신입이나 경력직으로 이직을 노려 보심이 좋을 것 같습니다. 
경력직은 상대적으로 학점을 많이 보지는 않습니다.
그리고 직무 교육이나 공정 관련 다양한 교육과 현장 경험하시면 어느 정도 학점 보완은 가능합니다.