삼성전자 자소서 작성 질문 드립니다.

안녕하세요. 자기소개서를 어떻게 구성하느냐는 자신의 자유입니다. 

하지만 제가 지금까지 첨삭해온, 그리고 이를 바탕으로 나온 합격률을 생각해 보았을때 캐릭터를 1가지로 잡고 가는 것이 더 좋았던 것 같습니다.

성장과정이랑은 키워드는 자신이 어떤 사람일지 보여주는 것입니다. 때문에 한가지 캐릭터를 바탕으로 이를 느낀 경험 - 느낀 내용을 바탕으로 성공한 경험으로 가는 것을 보통 추천드립니다.

왜 이렇게 진행하는지 말씀드리자면, 먼저 이렇게 두가지 경험으로 자신이 왜 이런 사람인지에 대한 근거와 그 결과를 한번에 보여줄 수 있습니다. 이를 바탕으로 자신의 글에 대한 신뢰성이 증가하게 됩니다.

또 가독성이 올라갑니다. 성장과정은 1500자 정도의 긴 호흡을 가지고 읽는 글입니다. 이때 캐릭터를 동일하게 가져가게 된다면, 읽는 사람 입장에서도 빠르게 읽기 좋은 글이 됩니다.

하지만 이것은 보통의 케이스이고, 이것이 모든 사람들에게 맞는 다고는 말씀드릴 수 없습니다. 사람마다 가지고 있는 경험이 각기 다르고, 경험이 아주 많은 경우 몇개의 경험을 버리는 것보다는 이를 다 보여주는 것이 강점이 될 수도 있기 때문입니다.

때문에 보다 상세한 조언을 알기 위해서는 멘티님이 어떤 경험을 바탕으로 어떤 캐릭터를 구상할지에 대해서 알아야 할 것 같습니다.(이곳에 남기시는게 조금 그러시다면 쪽지로 보내주셔도 됩니다.)

안녕하세요

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다.

저와 저희 학과 수백명이 삼성 1번씩은 다 지원했고 많이 다니고 있습니다.

삼성 2번 성장과정에서 형성된 가치관 혹은 캐릭터를 드러내도록 쓸 필요 없습니다.

성장과정은 사실 그냥 자유 문항을 주는거라 생각하면 되고 그냥 본인의 경험을 잘 어필하면 되는겁니다.

굳이 내가 살아온 서사를 보여줄 필요도 없고, 살아오면서 형성된 가치관을 보여줄 필요도 없어요.

합격 자소서만 봐도 다 내용 제각각입니다.

말 그대로 성장과정, 내 인생에 영향을 끼친 사건 등을 적는건데, 그냥 내가 어필하고 싶은 나의 경험이나 스토리를 적으면 되는 겁니다.

시작부터 그렇게 한정짓고 적으면 안적어져요.

애초에 시작 전략부터 좋은 방향은 아니라고 봅니다.

캐릭터를 보여줄 수도 있긴한데, 한정짓지 말라는거죠.

2가지 경험에서 서로 다른 캐릭터를 보여주면 나의 2가지 역량/경험을 보여줄 뿐입니다.

1500자 정도면 사실 2가지 경험을 주로 많이쓰기도해요.

굳이 1가지 스토리만 활용할 필요 없구요, 2가지 스토리 모두 활용해도 상관 없습니다.

멘티님, 안녕하세요?

기업은 지원자의 자기 자랑과 성장 배경에 일절 관심이 없습니다. 멘티님께서 경험으로부터 뭘 배웠는지, 그 배운 점이 지원 기업에 어떤 이점을 줄 수 있는지를 염두에 두고 쓰셔야 합니다.

기업이란 손님 눈에 구직자란, 새빠진 신상이예요. 즉 팔리기 이전의 상품이죠. 그렇기에 자기소개서는 광고 전단지처럼 쓰셔야 합니다. 

핵심은 "저는 OOO 가치관을 실천하며 하며 살아왔고, - 경험이 근거입니다. 이로써 XX를 배웠고, - 측면에서 직무 수행에 기여할 수 있는 사람입니다"예요. 즉 "여러분에게 필요한 사람입니다"란 이야기를 하셔야 해요. 

더불어 이 세상에 자기 회사 제품 자랑으로 끝나는 광고는 없습니다. 커피가 겁나 맛나다고 자랑만 하지 않죠. 그 커피를 마시면서, 얼마나 행복할 수 있는지를 보여주죠. 

자기 자랑을 할 게 아니라, 소비자 이익 즉 직무 수행에 어떻게 기여할 지가 핵심인거예요. 저희가 물건 살 때, 자기 자랑만 늘어놓은 광고 보고 "아 이 제품이 나에게 이런 도움을 주겠구나" 이러면서 물건 사지 않잖아요. 

또한 주의하셔할 것은, 아래 내용은 쓰지 마세요 제발! 증거가 없기 때문이죠.

- 열정이 있다
- 시키는 일은 다 하겠다
- 임원이 되겠다
- 전문가가 되겠다 (어디까지 잘 할수 있는지 감 잡기 힘들어요)  

- 군대 이야기, 조별과제 이야기 (임팩트가 없기 때문에, 안 읽히게 되며 불합격에 더 가까워집니다)

삼성전자 자소서 항목의 2번의 경우 글자 수 제한이 매우 여유롭다보니. 많은 분들이 두 가지 이상의 다른 주제로 내용을 구성하시는 분들이 많은 것 같습니다.

 이 항목에 굳이 두 가지 이상의 주제를 다룰 필요가 없으며, 하나의 주제를 잡고 일관성 있게 구성하시는 것이 좋습니다.

본인의 가장 핵심이 되는 습관이나 태도, 혹은 가치관이 형성되게 된 핵심적인 계기를 먼저 전달을 하시고.

그 계기를 매우 상세하게. 인물, 사건 등을 포함하여 구성하시면 되겠습니다.

그 다음, 이 주제로 일관되게 계기 이후의 여러 상황을 겪어온 점을 시간의 순서대로 전달하며. 본인이 이 태도, 습관, 혹은 가치관을 바탕으로 발전해온 흐름을 구성하시는 것을 추천드립니다.

굳이 본인의 캐릭터를 드러내고 거기 컨셉잡는것을 열심히 쓰는 것은 큰 의미가 없어보입니다. 내가 해당 직무에서 어필하고 싶은 경험 그리고 역량을 적는데 집중하시면 됩니다.

안녕하세요. 2번 문항은 1500자로 자소서 문항이 비교적 길기 때문에 한 가지만 선택하고 작성하기에는 다소 무리가 있습니다. 2-3가지 경험으로 나눠서 작성하시고, 인성적인 부분을 나타낼 수 있는 경험 또한 2-3가지로 나눠서 작성하시는 것을 추천드립니다.