건설사 취업 관련 조언 부탁드립니다!! ㅠㅠ

안녕하세요

원래 모든 직무가 인턴 경험을 쌓기 힘들어요.

인턴을 뽑는 곳이 적고 뽑아도 티오가 매우 적기 때문입니다.

현재 스펙을 보면 관련 자격증 잘 따주셨네요. 현건 기술원은 보통 고졸/전졸 직무에 도움이 되지 대졸 직무에는 크게 도움이 되지 않는걸로 알고 있습니다.

실무 경험을 쌓기 힘들어서 현장 보조를 하며 현장을 느끼고, 업무 처리 프로세스를 배우는 경우도 많아요. 이또한 본인이 제대로 경험한다면 추후 시공/현장 분야로 가는데 많은 도움이 될겁니다.

현장관리자로 갈거면 우선 현장을 이해해야 하니깐요.

현재 졸업 생이라면 중소부터 가리지 않고 다 지원하셔야 합니다.

거기서 실무 경험을 쌓고 그 경험으로 올라갈 생각을 하셔야지, 힘든 중견만 바라보시면 안됩니다.

이게 중고신입인데요, 신입을 인턴처럼 활용하는 방법입니다.

이 방식이 가장 좋은데 많은 취준생 분들이 중소라고 꺼려하셔서 이 좋은 기회를 놓치고 시간을 낭비하는 경우가 매우 많습니다.

일단 전 건축 계열 현직자는 아니지만 자소서 쓰실 때 팁하나 드리자면 가지고 계신 경험을 지원 직무의 KPI 관점으로 정리 (액션 기준)해주시고, 배경 / 액션 / 성과 / 인사이트 형태로 경험 정리를 하면 좋을 거 같아요!

안녕하세요 멘티님,

건설워커 찾아보셨나요? 요즘 건설업이 불황이긴 한데 토익 스피킹 조금만 올려 보시는게 좋겠습니다.

특이하게 건설사 중에 발전만 일이 많습니다. 과거에 저희가 회사가 넘어갈 정도로 안좋았는데 지금 블라인드나 다른 건설사 보면 삼물,현대 자체그룹 물량을 가진쪽 빼고는 조금 조용한듯합니다. 

발전쪽 알아보시면 자리 있을거고 현대기술교육원 수료하면 자리 많이 알아봐주는데 이상합니다.

반도 이런데는 자리좀 있을수 있습니다. DL 이엔씨는 30% 감축 소리가 들리고 있습니다.

SK 에코플랜트는 1차로 500명 보냈고 2차로 500명 추가 계획입니다.