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60 몇 명 정도 있는 중견에서 금요일 쯤 포지션 제안이 왔고, 오늘 면접을 봅니다. 뭔가 조금 쎄해서 글을 올려봅니다.

회사는 대기업에서 분사된 자회사 느낌입니다.

 

  • 금요일에 전화하며 '프로젝트에 인원이 부족하여 투입될 인원'을 보충하고 있다고 말씀.
  • ojt는 하긴 하나, 실무 위주 설명이며 만약 합격돼서 출근하면 ojt 하고 3/12부터 근무 시작.
  • 면접은 거창한 건 없고 저희랑 핏이 잘 맞는지만 확인하는 거라 '오늘도 괜찮으시면 마음 같아서 면접 보고 싶은데 부담스러우시죠?' 라고 하셨음. (전화했던 금요일) 
  • 면접은 본사에서 봄. (근무 지역은 다른 곳입니다.)
  • 잡플래닛 평점 2.3 

 

구체적인 건 면접을 보러 가서 분위기를 파악하고 정해야겠지만 본사에서 면접 보는 거기도 하고 분위기를 어떻게 파악해야 하는지 감이 안 와서요. 어떤지 궁금합니다..!

 

it 계열입니다.

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    댓글 6
    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      제 생각엔 기업 입장에서 당장 인력이 필요해서 급하게 연락을 준거같네요. 회사 자체가 이상하거나 분위기가 별로라기보단 걍 그 팀에서 인원이 부족해서 그랬을거에요. 일단, 면접은 보기 전이니까 가서 보시고 진짜 아니다싶으면 입사거절하세요.
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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 가끔 저희 회사도 마찬가지지만 프로젝트에 인원이 부족할 경우
        급하게 사람을 채워야 해서 채용을 빠르게 진행하는 경우가 있습니다. 그런 경우로 보이구요.
        일단 면접에서 다른 근무지의 분위기를 파악한다는 것은 쉽지 않고,
        면접관과 인사 담당자를 통해 최대한 어떤 곳이고 어떤 분위에서 어떤 일을 하는지 정도 파악이 될 것 같습니다.
        잡플래닛 2점 초반이면 그리 나쁘지 않으니 면접 잘 보시고 합격하시면 근무하시면서 판단하셔도 될 듯 합니다.
        일단 희망하시는 직무와 핏한 곳이면 적극 트라이 해 보세요~

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        • 카카오톡

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          두산에너빌리티기업일치_check-icon

          전기/전기설비직무일치_check-icon

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          안녕하세요 멘티님, 인원으로 볼때는 기업의 규모가 크지 않아 보이는것은 맞고 당장에 회사 인원이 없어서 수시식으로 채용을 할려는것 같은데 일단 대기업 분사된 자회사 느낌이라면 회사가 추구하는 방향성은 나중에 물어보면 좋습니다. 기업이 갑자기 분사되었다니 느낌이 조금 안좋지만 면접은 볼수록 질문과 어떠한 방향성인지 알수 있으니 가셔서 편하게 보시면 될것 같습니다.
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            • 멘토 Fisher

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              LG화학기업일치_check-icon

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              기업의 규모가 크지 않기 때문에. 

              면접을 명확히 절차를 밟아 진행하는 것이 아니라. 말 그대로 면접에서 지원자의 솔직한 부분을 들어보고 싶고. 면접이 진행될 티오가 공석이라 이 자리에 맞는 인원을 빠르게 채워야 하는 상황이거나. 그러한 요청을 인사쪽에서 받아들인 상황으로 보입니다.

               인사팀에서 거창한 것 없이 핏한 부분만 확인하겠다는 말을 보통 하지 않기 때문에. 정말 말 그대로 앞서 말한 상황이라 생각됩니다.

              평소 면접 준비하듯이 하시면 되겠으며. 면접 보실 때도 준비하신 대로 그대로 보시면 되겠습니다.

              또한, 면접에 가셔서. 면접을 보는 사람이 면접자에 대해 정말 관심이 있는지. 그리고 기업 자체가 정리정돈 상태나 청결 등. 확실하게 업무를 수행하기에 적합한 환경으로 구성되어 있는 지를 확인해보시는 것을 추천드립니다.

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