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미국 J1 인턴 (1년) 종료 후 한국에서 취업 준비 VS 비자(E2) 전환 후 추가로 1년만 더 하고 한국에서 취업 준비
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안녕하세요 저는 현재 미국에서 J1 인턴 진행 중인 98년생 글쓴이 입니다.
2024년 7월 미국 알라바마주에 법인을 두고 있는 현대자동차 협력사에 인턴으로 입사 후 일을 하고 있습니다.
7월에 입사 후 10월 까지 3개월을 생산 기술 직무로 진행하다가 이후 품질 직무로 바껴 일을 하고 있습니다.
벌써 인턴을 진행한지 어느덧 8개월이 넘었고, 저한테 J1 인턴 비자는 단 4개월 정도 밖에 시간이 남지 않았습니다.
회사생활을 겪어 보면서 1년이라는 시간이 너무 빠르게만 느껴지는것 같고 아직 더 배울것이 많다고 느꼈습니다.
그래서 1년만 더 연장을 할지 말지 고민중입니다.
원래도 좋지 않았지만 최근엔 더욱 한국 취업시장이 좋지 않아 주변 지인들은 1년 더 하고 오라는 말을 많이 하고있습니다.
하지만 1년 더 연장하고 한국으로 돌아가서 취업준비를 하게 되면 너무 늦지는 않을까 하는 생각이 들기도 합니다.
미국에 있어도 이력서는 내볼 수 있겠지만 그 이외 면접은 볼 수가 없어 문제입니다 또한 일을 하면서 동시에 준비하는것
도 되게 어렵다는 생각이 들었습니다.
J1 인턴 (1년) 까지만 하고 한국으로 돌아가서 취업 준비를 하는것이 괜찮을까요?
아니면 정직원 및 비자 전환 (E2) 후 총 2년을 하고 한국으로 돌아가서 취업 준비를 하는것이 괜찮을까요?
또한 취업 준비 시 이력서를 쓴다면 1년과 2년 경력 차이에 대한 가산점이 많이 날까요?
어떤게 더 좋은 선택일지 잘 모르겠네요...
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멘토 달남
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안녕하세요. 1년이나 2년이나 경력 차이는 없습니다.
경력직 이직이 아니라 중고 신입으로 지원을 해야 하기 때문이고,
하지만 1년보다는 2년 동안 근무하시면 해당 직무에 대해 보다 깊이 있는 업무를 할 수 있기 때문에
향후 취업 준비 시 보다 매리트 있는 스펙이 될 수 있습니다.
글 내용을 보면 멘티님이 아직 배울 게 많이 남아 있고, 1년이라는 시간이 너무 짧게 느껴지신다면
1년 더 연장하여 경력을 쌓는 게 좋겠다는 생각입니다.
현재 28살로 보이는데, 남자라면 대기업 기준 신입으로 30초반까지도 가능하니 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
그리고 중고신입 경력 2년 만드시면 서류나 면접에서 어느 정도 나이는 고려를 합니다.
안녕하세요. 1년이나 2년이나 경력 차이는 없습니다.
경력직 이직이 아니라 중고 신입으로 지원을 해야 하기 때문이고,
하지만 1년보다는 2년 동안 근무하시면 해당 직무에 대해 보다 깊이 있는 업무를 할 수 있기 때문에
향후 취업 준비 시 보다 매리트 있는 스펙이 될 수 있습니다.
글 내용을 보면 멘티님이 아직 배울 게 많이 남아 있고, 1년이라는 시간이 너무 짧게 느껴지신다면
1년 더 연장하여 경력을 쌓는 게 좋겠다는 생각입니다.
현재 28살로 보이는데, 남자라면 대기업 기준 신입으로 30초반까지도 가능하니 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
그리고 중고신입 경력 2년 만드시면 서류나 면접에서 어느 정도 나이는 고려를 합니다.
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멘토 Paul
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QA, 테스트 엔지니어
안녕하세요, 1년근무 vs 2년근무 고민에 대해선 1년만 하는 것을 추천드립니다.
인턴이 할 수 있는 일과 정규직이 할 수 있는 일은 다릅니다.
인턴으로 2년을 근무해도 자기소개서/면접준비/이력서에 작성할 수 있는 내용에 드라마틱한 차이는 없다고 사료됩니다.
따라서 1년 인턴 수료 후, 취업을 추천드립니다.
국내상황이 좋지않아 취업이 걱정되는 부분은 충분히 공감을 합니다.
다만 멘티님과 같이 해외 인턴쉽은 경쟁력이 있는 스펙이므로, 인턴/학교에서 진행한 내용을 잘 구성한다면, 취업에 좋은 결과가 있을 것으로 보입니다.
마지막으로, 신입때는 1년과 2년 경력차이는 크지않다고 생각합니다.
경력으로 지원이 아닌, 신입/중고신입(경력있는 신입)이므로, 다시 업무를 배워야하는건 마찬가지이기 때문입니다.
안녕하세요, 1년근무 vs 2년근무 고민에 대해선 1년만 하는 것을 추천드립니다.
인턴이 할 수 있는 일과 정규직이 할 수 있는 일은 다릅니다.
인턴으로 2년을 근무해도 자기소개서/면접준비/이력서에 작성할 수 있는 내용에 드라마틱한 차이는 없다고 사료됩니다.
따라서 1년 인턴 수료 후, 취업을 추천드립니다.
국내상황이 좋지않아 취업이 걱정되는 부분은 충분히 공감을 합니다.
다만 멘티님과 같이 해외 인턴쉽은 경쟁력이 있는 스펙이므로, 인턴/학교에서 진행한 내용을 잘 구성한다면, 취업에 좋은 결과가 있을 것으로 보입니다.
마지막으로, 신입때는 1년과 2년 경력차이는 크지않다고 생각합니다.
경력으로 지원이 아닌, 신입/중고신입(경력있는 신입)이므로, 다시 업무를 배워야하는건 마찬가지이기 때문입니다.
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멘토 테리어
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현대자동차
생산관리
안녕하세요. 1년 2년 경력 크게 차이는 없다 생각합니다. 사실 너무나도 한국에서 취업시 운이 많이 작용할 것 같네요. 둘다 좋은 선택이고, 개인적인 생각이지만 인생은 길고 해외에서 생활을 좀 더 해보는 것도 좋다고 생각합니다.
안녕하세요. 1년 2년 경력 크게 차이는 없다 생각합니다. 사실 너무나도 한국에서 취업시 운이 많이 작용할 것 같네요. 둘다 좋은 선택이고, 개인적인 생각이지만 인생은 길고 해외에서 생활을 좀 더 해보는 것도 좋다고 생각합니다.
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멘토 워보이
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현대제철
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플랜트
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멘토 에코
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현대자동차
자동차
안녕하세요. 1년 차이로 너무 늦다고 판단을 하거나 어떠한 차이가 많이 나진 않을 겁니다. 다만 질문자님께서 현지에서 1년동안 더 하게되었을 때 얼만큼 더 성장할 수 있는지에 대한 기대치가 있으실거고, 그걸 달성할 수 있다는 의지가 있으시다면 1년 더 하고오셔도 괜찮을 것 같습니다. 어차피 취업하면 평생 큰 변화없이 비슷한 업무를 하게 될텐데, 지금 하고 계신 업무와 처해있는 환경은 지금 아니면 경험할 수 없으니까요.
안녕하세요. 1년 차이로 너무 늦다고 판단을 하거나 어떠한 차이가 많이 나진 않을 겁니다. 다만 질문자님께서 현지에서 1년동안 더 하게되었을 때 얼만큼 더 성장할 수 있는지에 대한 기대치가 있으실거고, 그걸 달성할 수 있다는 의지가 있으시다면 1년 더 하고오셔도 괜찮을 것 같습니다. 어차피 취업하면 평생 큰 변화없이 비슷한 업무를 하게 될텐데, 지금 하고 계신 업무와 처해있는 환경은 지금 아니면 경험할 수 없으니까요.
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멘토 외데골
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현대자동차
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