현대자동차 지원서 질문

현대차 최종 면접을 진행을 했었습니다.

1. 실제 가능한 시기로 기재하시면 되겠습니다. 지원한 시기로 기재하셔도 상관없습니다.

2. 고등학교까지 포함되어 있으면 모두 기재하셔야 합니다.

3. 경력 사항 정도로 생각을 하시면 되는데. 개조식 형태로 기재하시면 됩니다. 소속, 주요 역할, 주요 성과, 경력 기간 정도를 포함하여 기재하시면 되겠습니다.

4. 지원한 사업부와 직무를 의미한다고 보시면 되겠습니다. 기업을 선택한 이유면 당사 혹은 현대자동차를 선택한 이유라고 전달합니다.

안녕하세요 

1. 입사 가능일은 합격후 약 2주뒤 ~ 3주정도로 하시면 됩니다.

2. 졸업고등학교, 졸업한 대학교를 기입하시면 됩니다.

3. 직장 경력은 개조식으로 적으면 좋은데 현차같은데는 서술식으로 적어도 됩니다. 

어필할 내용이 있다면 길게 적으셔도 되지만 핵심에 벗어 날거 같으면 갈결하게 성과위주의 개조식이 가장 좋습니다.

4. 직무에 맞게 어필해야 하는것이고 넓게 현차라고 생각하고 현차에 대해서 적으면 논점에서 벗어나는 것이라 직무에 맞추시는게 좋습니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 멘티분께서 입사 가능한 시기로 반영하시면 되겠습니다.

2) 고등학교, 학사라고 명시되어 있다면 고등학교+대학교 내용을 반영하시면 됩니다.

3) 멘티분이 맡았던 역할(업무)+성과 중점으로 deep하게 풀어나가시면 좋을 거 같네요.

4) 회사+지원하신 직무에 초점을 두시면 되겠습니다. 개인적으로는 직무에 70%, 회사에 30% 비중을 담아내시면 좋을 거 같네요.

안녕하세요. 
1. 크게 중요한 부분은 아닙니다. 언제든 가능하다는 의미로 지원 일자로 선택하시면 됩니다.
2. 고등학교와 학사까지 필수 입력이라면 전체 입력하셔야 합니다. 고등학교까지 입력하세요.
3. 직장 경력이 있드시다면 좀 더 자세하게 지원한 직무와 연관되게 작성하시기 바랍니다.
제한 글자수가 1000자라면 최소한 800자 이상으로 적으시기 바랍니다.
4. 해당 직무를 의미합니다. 지금까지의 경험과 스펙 중에 직무와 연관성이 높은 경험들 위주로 설득력 있게 작성하시면 됩니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 필수입력 학력에 고등학교, 학사 둘다 적으심녀됩니다. 3번의 경우 1000자면 정해진 글자수안에서 자신을 최대한 어필하는게 좋을듯합니다.

멘티님, 안녕하세요?

아래와 같이 말씀드립니다.

1) 입사가능연월일은 어떻게 선택하는지? (졸업한 상태라 바로 합격시 바로 입사 가능합니다.)

이 부분은 말씀드리기 어렵습니다만, 수시채용이 늘어나고 있는만큼 2주~1개월 간 여유를 두는 편입니다. 이런 항목을 넣는 이유는, 직장인 분들도 대기업 신입 공채를 넣는 경우가 많아서예요. 

2)‘ 필수 입력 학력 : 고등학교, 학사’ 라고 적혀있는데 지거국 4년제 졸업잔데 학사 내용뿐만 아니라 고등학교 내용도 적는 것인지?

네, 맞습니다. 고등학교 적고, 대학교 내용 적는 것입니다. 

3) 직장경력이 담당업무란에 간단하게 했던 업무만 몇줄 작성하는 것인지? (1000자)

담당 업무, 성과, 사용 Tool 을 작성하시면 됩니다. 특히 짧게라도 회사생활 하셨다면, 현업 적응 및 조직 융화 관점에서 쓰시면 좋습니다. 

또한 단순 반복 업무라고 할지라도, 이를 숫자로 데이터화해서 표현하는 것이 좋습니다. 지원자의 첫 인상은 글자가 아니라, 지원서에 적힌 숫자로 결정되니까요. 

4) 자기소개서에 ‘지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해주십시오.’ 항목에 ‘지원분야’라고 하는 것은 현대자동차를 의미하는 걸까요? 아니면 해당 직무를 의미하는 걸까요? 어느 부분에 포커싱해서 작성하면 좋을까요?

직무에 초점을 두고 이야기하는 겁니다. 자기소개서의 핵심은 "이력서에서 볼 수 없는 직무 적합도"를 평가하는 것입니다.

이력서의 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수) 대부분은 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이예요. 

스스로의 경험을 직무에 맞게 녹이시는 것이 중요합니다. 지원동기를 물어보는 이유는 "지원한 직무나 산업군에 대해 얼마나 잘 알아보고 왔는지?"를 평가하는 것이 목적이예요. 복붙이 안 되기 때문에, 지원 직무나 산업군에 관해 충분히 숙지하고 작성하셔야 하고요. 

여기서 주의하셔야 할 것은, 같은 질문이라도 지원 기업이 다르다면 그 답변 역시 달라야 한다는 뜻입니다. 예를 들어 "어제 뭐 했어?"란 질문도 이성 친구가 하느냐, 직장 상사가 하느냐에 따라 대답이 다 다르잖아요? 마찬가지란거죠. 

예를 들어 인턴 경험이 있으세요. 예를 들어 삼성(성과지향: 나 일처리 하나는 잘 하는 사람이야), 현대(어떤 어려움이 있어도 헤쳐나가는 불도저 정신), LG(팀워크, 커뮤니케이션 등 인화사상) 세 군데에 지원하신다고 가정해볼게요. 

- 성과지향형: 어떤 미션이 있었을 때, 새로운 아이디어를 찾아서 해결한 경험이 있다는 이야기 위주로 작성 → 그래서 뭘 배웠는지 → 이를 직무 수행에 어떻게 적용할건지 

- 불도저 정신: 일을 수행할 때 어떤 어려움이 있었는지 → 그 어려움을 해결하기 위해 어떤 방법을 스스로 찾았는지 → 성공했든 실패했든 뭘 배웠는지 → 거기서 배운 점을, 직무에 어떻게 녹일 건지 

- 인화사상(팀워크, 커뮤니케이션): 팀원들과의 갈등 내용 → 그 갈등을 해결하기 위한 원인 파악 과정 → 갈등 해소 여부 → 거기서 배운 점이 무엇이었는지 (이거 중요해요) → 지원 직무에서 유관 부서 조율 과정에서, ~한 갈등이 있을수 있다. 이런 갈등을 해소해, 목표 매출 달성에 기여하겠다 

이런 식으로요! 

즉 하나의 경험이 주는 깨달음은 여러 개기 때문에, 지원 기업에 맞는 깨달음을 적으셔야 한다 이런 뜻입니다. 

안녕하세요. 

1. 바로 입사가능한 일자

2. 고등, 대학 학력을 모두 기재

3. 핵심이 되는 업무를 디데일하고 구체적으로 작성

4. 네 맞습니다.