취업/이과 고민

안녕하세요.. 신입 지원할때는 굳이 희망 연봉칸에 연봉을 작성하지 않으셔도 됩니다. 그냥 내규 라고 적으셔도 되고, 숫자를 무조건 입력하도록 되어 있다면 기업명으로 연봉 검색하셔서 평균 연봉 정도로 적으시면 됩니다. 대부분 신입 시 회사의 기준 연봉 테이블로 받습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

보통 연봉협상은 경력직 대상으로 진행합니다. 신입은 회사 내부 규정에 맞는 연봉이 정해져 있다고 보시면 되겠습니다. 물론 기존 신입 연봉에 +@ 정도 추가하는 기업들도 종종 있습니다.&nbsp;
공유해주신 이미지와 같이 희망연봉칸을 생략할 수 있다면 pass하시고, 필수칸으로 설정되어 있다면 신입 초봉~+@ 정도 사이로 작성하시면 큰 문제 없을 것입니다.

아니요 넣을필요 없습니다.
무조건 넣어야한다면, 회사내규에 따름 이정도로만 넣으시면 될 것 같습니다. 어자피 신입 초봉이야 회사에서 정해주는 가이드안에서 결정되기때문에 신경쓸 부분이 아닙니다.

안녕하세요 멘티님,

안넣고 기업의 희망연봉에 준함이라고 칸이 있긴합니다만, 저는 기준을 이야기 드리면 중소 3300, 중견 3700~3800, 그위 대기업 기준 4500으로 놓고 넣으시라고 이야기 드립니다.&nbsp;

안녕하세요! 요즘 이력서 작성한다고 바쁜 취준생입니다. 다름이 아니고 매번 작성할때마다 느끼는건데 신입도 희망연봉칸에 연봉을 작성하여야 하는건가요? <img src="https://api.linkareer.com/community/attachments/234378">

안녕하세요! 요즘 이력서 작성한다고 바쁜 취준생입니다. 다름이 아니고 매번 작성할때마다 느끼는건데 신입도 희망연봉칸에 연봉을 작성하여야 하는건가요? 

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