PM이 최종 목표인데 그전에 어떤 직무로 가야되나요=

안녕하세요 현직 PM입니다.

저는 운이 좋게 신입 PM이지만, 현업에서 분들을 보면,

대부분 개발(설계) 출신이시거나, 원가관리, 회계, 마케팅 (일부) 출신이 많습니다.

아무래도 기획은 양산 전 단계의 역할을 많이하기 때문에 양산 이후를 관리하는 생산, 품질은 PM으로 성장하기에 제약이 있을 것같습니다.

물론 이는 제조업 PM, 그것도 특정 회사의 경험일 뿐입니다.

아시다시피, PM이라도 여러 분야가 존재하고 산업군마다 관장하는 역할도 다르기때문에 산업과 기업에 맞게 타겟팅하여 조사해보시는게 좋을듯합니다.

결국 PM 직무를 희망하신다면. 프로젝트를 지속적으로 진행해볼 수 있고. 다루는 산업 전체. 공정부터, 생산 관리 분야 까지 이해도가 필요한 경력 직무이기도 합니다.

이 직무의 이전 직무로는 보통 기획 직무가 가장 보편적이고 적합하며. 때로는 생산 관리나 공정 쪽 엔지니어 직군에서도 PM 직무로 넘어가는 경우도 있습니다. 

안녕하세요. PM은 프로젝트를 전체적으로 관리하는 직무입니다. 그러기 위해서는 프로젝트 내 특정분야에 대해서 깊이 있게 실무를 해 보시는 게 유리합니다. 보통 개발자가 제일 많고 그외 마케터나 기획자, 품질관리자등을 하고 경력으로 직무 변경을 합니다. 일단 본인이 희망하는 분야에서 좀 더 딥하게 경험 쌓으시길 바랍니다.

안녕하세요, 멘티님 : )

프로덕트 매니저의 경우 개발 지식이 있거나 컴공 전공생이면 더 빠르게 그리고 정확하게 프로덕트를 이해하는 경우가 많은 것 같습니다. 그렇다고 개발자 -> 프로덕트 매니저 루트가 정석인 건 아닌 것 같아요. 말씀주신 것처럼 경력직 채용이 활발한 직무이다보니, 테크 분야 스타트업 등에서 인턴 / 계약직 혹은 서비스 운영 등 유사 직무에서  관련 경험을 쌓으시고 점차 커리어를 발전시키는 방향 추천드리겠습니다. 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드리며 추가 궁금사항이 있으시다면 언제든 문의주세요! 

보통은 개발자, 기획자, 디자이너, QA 등 실무레벨에서 시작해서 PM으로 올라가는 편입니다.

말씀하신대로 개발자의 지식과 역량을 가지고 있다면 거기서 시작해서 내부 직군전환을 노려보시거나 이직을 통해서 PM으로 직무를 변경하시면 됩니다.