직무 고민

말씀해주신 대로 설비 직무와는 다소 맞지 않는 경험들인 것 같습니다.

마트 아르바이트 및 현장실습 경험을 보았을 때 생산 관리 와도 엮을 수 있을 것 같으며,
캡스톤 디자인을 통한 자동차 제작 경험 또한 생산관리 직무의 유관 경험으로 엮을 수 있을것 같습니다.

이외에도 캡스톤 디자인 및 현장실습 경험이 완성차 업체 설계 직무와도 맞닿아 있기는 하지만, 이 부분은 해당 경험의 성과에 따라 다를 것 같습니다. 성과가 뚜렷하고 수상실적까지 있다면 관련 설계 직무로의 지원도 가능하실 것 같습니다.(올해에는 연구 인력을 뽑지 않기에 우선 올해는 생산관리에 집중할 수밖에 없을것 같기는 합니다. 이 부분은 추후에 고민해보시는 것이 좋을것 같아요.)

하지만 산업군의 경우 반도체/디스플레이 분야와는 맞지 않는 것같아 메인 산업군은 자동차로 가져가는 것이 좋을것 같습니다.

안녕하세요. 마트 알바에서 성과를 낸 경험, 전기 공사 현장 경험과 기사 자격증 그리고
자율주행차 관련 현장 실습 경험들 중에서 최대한 역량 중심으로 스토리를 만들어야 할 것 같습니다.
말씀대로 설비 직무보다는 생산이나 공정쪽으로 핏한 것으로 보이고,
일단 졸업을 하셨으니 기업 규모 가리지 마시고 생산관리나 공정, 설비쪽등 희망하시는 곳으로 가서 경험 쌓고
더 좋은 곳으로 점프업을 노려 보시는게 좋겠다는 생각입니다. 

안녕하세요 

전자공학과를 나오셨는데 전기쪽 경험이 계신거 같으십니다.

공사현장 아르바이트는 안전이나 케이블 풀링이나 자재 이동 같은것을 했을거라 생각이 됩니다.

설비기술로 가려하면 일단 설비의 이해가 어느정도 되야 하는데 현장에서 전기설비를 어떤걸 봤는지 최대한 어필을 한다면 설비기술도 괜찮으실수 있습니다. 그리고 전기쪽에 실제 어떤직무를 원하시는지 댓글 주시면 알려드리겠습니다. 

채용에서, 꼭 직무와 관련된 활동 및 경험이 존재해야만 지원이 가능한 것은 아닙니다.

오히려, 이러한 점이 부족하더라도 채용에서 우대 사항에 해다하는 자격 같은 것을 갖추고 있다면. 이 분야 쪽으로 채용 지원을 하시는 것이 조금이라도 채용 확률을 높이실 수 있겠습니다.

 직무 자체의 전문성과 같은 점을 엮는 것은 어떠한 직무라도 어렵기 때문에. 그 안에서의 성실함, 책임감과 같은 소프트 역량을 위주로 하여 역량 어필을 하시고. 자격 취득과, 학부 과정에서 배운 지식 위주로 어필을 하시는 것을 추천드립니다.