요즘 취업은 토익 안보나요

안녕하세요. 요즘은 말하기 점수를 선호해서 오픽이나 토스 취득하시면 됩니다.
물론 토익도 보긴 하지만 삼성등은 오픽/토스만 보기 때문에 오픽 추천드립니다.

안녕하세요. 영어는 멘티님이 잘하는 시험 성적 하나만 있으면 됩니다. 그럼에도 최근에는 영어말하기 성적을 필수 지원자격으로 제한하는 기업이 있으니! 오픽이나 토스를 추천합니다 :)

안녕하세요 .

텝스는 외국 유학용이고 오픽이나 토스의 말하기를 주로 봅니다.

중견이나 금융권 은행등은 아직을 토익을 보기도 합니다. 

멘티님, 안녕하세요?

공기업이 아닌 이상 토익을 잘 보지 않고, 말하기 점수를 보는 편입니다. 성실성 측면에서 말이죠.

최근 대기업이나 중견기업에서 영어 말하기 점수를 보는 이유는, 토익이 실제 직무 수행에 큰 도움을 주지 못하는 경우가 많아요. 게다가 그마저도 붕어빵 찍어낸 것 마냥 똑같아서, 변별력으로 보는게 영어 말하기 점수입니다. 토익 보는 곳이 거의 사라지는 추세죠.

영어 말하기 점수는 학점과 더불어, 성실성의 문제이기에 일정 이상 있으셔야 해요. 하지만 떨어뜨리는 용으로 보는 것이니, 너무 걱정하지는 마세요. 무슨 말이냐?

누구나 가고 싶어하는 대기업은 지원자가 수천~수만 명이예요. 수많은 지원자들의 자소서를 일일히 다 읽어보는 건 미친 짓이잖아요? 그렇기에 떨어뜨리는 작업을 먼저 하게 됩니다. 

"양질의 인물 뽑는 작업"은 여러 조건을을 모두 고려해야 하기에, 많은 시간이 걸리죠. 하지만 "부적격자를 거르는 작업"은 하나만 미충족돼면 거르면 되기에, 시간이 절약되죠. 

그 과정을 사람이 아니라, 엑셀이나 채용 전문 프로그램(마이다스인, 잡코리아, 사람인 등)으로 필터링을 합니다. 학교(학과), 학점, 직무 관련 자격증, 영어 말하기 점수, 직무 관련 경험을 등급별로 나눠 점수화해요 .이후 일정 기준에 미달되는 사람들을 숫자로 떨어뜨리는거죠.

스펙이 부족하다면, 직무 경험 및 직무 관련 자격증으로 보완하시면 더 좋은 결과 있으실 겁니다.