취업 한파 중소기업 취업 고민

안녕하세요. 현실적으로 중소기업에서 중견은 가능하지만 대기업은 쉽지 않은 것 같습니다.
물론 주변에 보면 불가능하지는 않지만, 근무하시면서 본인 커리어와 핏한 분야에서 경력을 쌓는게 중요하고,
한번 직무가 정해지면 중도에 바꾸려면 그만큼의 노력이 필요합니다.
말씀하신 방산 기업 간 이직도 사실 직급이 낮을 때는 크게 문제되지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
중고 신입은 경력이 제일 중고하고 학벌이나 대학교 때의 스펙도 어느 정도는 고려합니다.
현재 합격하신 중소기업이 희망하는 직무와 핏한 곳이라면 입사하셔서 경력을 쌓는 게 좋을 것 같단 생각입니다.

안녕하세요.

반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

개인적인 의견으로 참고만 부탁드립니다.

기준으로 중소기업에서 대기업으로 경력 이직하는 것은 신입사원 전형보다 어려운 것 같습니다.

먼저, 지원 당시에 쌓아온 커리어와 채용공고가 연관성이 있어야 됩니다. 

다음으로 회사 규모가 작을수록 대기업에서 원하는 커리어를 쌓을 수 있는 프로젝트를 할 가능성이 낮습니다.

안녕하세요

취업난 이라는 말 자체에 너무 걱정하지 않아도 됩니다.

매년 취업 난이라고 하구요, 그럼에도 다들 취업은 다 합니다.

취업을 못한다면 취업 스펙이 너무 저조하거나 혹은 취업에 대해 이해를 전혀 하지 못했기 떄문입니다.

기본적인 스펙과 취업에 대한 이해만 있어도 취업하는데는 문제가 없습니다.

보통 서성한을 나와서 중소를 가진 않으며, 학교 프로젝트만 해도 대기업 가는데 문제 없습니다.

중소 입사 후 중견으로 가는건 아무 문제 없으며, 여기서 직무가 바뀌면 안된다는게 왜 그런지를 이해 하셔야 합니다.

지금 멘티님의 스펙이 10점이라고 해본다면, 이건 그 직무에 대한 스펙인겁니다.

근데 중소든 뭐든 어디에서든 다른 직무로 경험한다면 멘티님은 그 스펙으론 10점 그대로 머물러 있는 겁니다. 그래서 그냥 그 경험이 의미가 없어질 뿐인겁니다.

또한, 오해하는게 있는데 중고신입이라고 대학을 지우고 회사 내용만 물어보지 않아요.

중고신입도 마찬가지로 신입으로, 역량이 있다고 생각하는 회사는 없습니다.

그냥 중고신입 경험을 통해 기본 대학생 역랑 + 실무 경험 정도를 쌓은 지원자일 뿐이지, 중고신입이라고 대단하다고 생각하는 회사는 없어요.

이과에서 중소/인턴해서 스펙 쌓고 대기업 가는 케이스가 없다구요?.. 오히려 문과가 없으건데요..

이과에서 매우 빈번한 일이구요, 멘티님 주변에 없는건 서성한에서 애초에 중소 가는 일이 없기 떄문입니다.

일단 합격했다면 중소라도 가세요.

가서 일하면서 다른데 지원하면 되는 겁니다.

지금 스펙이 10점인데, 거기 안가고 지원하면 10점 그대로 지원하는 겁니다.

또한, 방산->방산이 보안 때문에 쉽지 않다구요? 아니에요..

다 이직합니다.

어디서 안좋은 말만 너무 듣고 신경쓰는 것 같은데, 현실은 그렇지 않습니다.

중소기업 입사후 중견 대기업으로 가는 것은 당연히 어렵지만 취준생이 대기업을 가는 것보다는 현실적으로 확률이 높습니다. 중소기업으로 시작하는 것이 좋다는 것은 옛말이고, 직무연관성만 있으면 오히려 좋습니다.

중고신입은 이전 직장의 경력을 현재 회사에서 인정하지 않고 신입으로 뽑겠다는 것이니까 물론 약간의 기대감은 있겠지만 신입으로 채용하는 거니까 그 부분은 크게 걱정 안해도 됩니다.