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요즘은 코딩테스트하는 기업이 많죠?

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중소기업도 그런가요

기업 규모가 작으면 안하는 곳이 더 많은가욥

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 요즘은 SW나 IT 직군이면 대부분 많이 하는 것 같습니다.
    중소나 스타트업의 경우에는 안하는 경우도 많습니다만, 중견 이상은 대부분 하는 것 같습니다.

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    • 멘토 Fisher

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      기업의 규모가 작으면, 코딩테스트라는 것을 따로 두지는 않는 것 같으며.

      중견 기업 이상의 규모의 경우에는 별도의 코딩테스트를 따로 두고 있는 것 같습니다.

      it계열사의 기업들은 코딩테스트를 많이 전형에 두고 있고. 제조업이나 타 기업이더라도, sw 직무 채용의 경우에는 코테를 채용 전형에 포함하는 경우가 많습니다.

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    • 멘토 댕돌

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      답변수 6,299

      삼성전자기업일치_check-icon

      전자직무일치_check-icon

      직무별로 다릅니다. 기업규모보다는요.

      직무가 SW/IT관련 직무라면 중견 이상의 기업에서는 대부분 코딩테스트를 수행하고 있습니다. 인적성을 보지 않구요

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    • 멘토 커리234

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      요즘 중소기업도 코딩테스트를 시행하는 경우가 늘어나고 있습니다. 특히 IT나 기술 기반 회사, 소프트웨어 개발 관련 직무에서는 코딩테스트가 중요한 평가 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 모든 중소기업이 코딩테스트를 진행하는 것은 아니며, 기업의 규모나 산업 분야, 직무에 따라 다릅니다.

        

      일반적으로 대기업이나 중견기업에서는 코딩테스트가 필수적인 경우가 많지만, 중소기업은 경우에 따라 다릅니다. 일부 중소기업은 코딩테스트 대신 면접을 통해 지원자의 역량을 평가하거나, 포트폴리오나 프로젝트 경험을 중요시하는 경우도 있습니다. 

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