회로 설계 분야 이직 고민

 안녕하세요, 저는 회로 설계 분야의 회사에 29살에 첫 취업하고 8개월 만에 그만두고, 31살에 같은 분야이지만 첫 회사와는 세부적으로 다른 업계의 중소 기업에 취업해서 1년 정도 다니고 있습니다. (현재 나이는 32살입니다.)

 기대감을 갖고 회사 생활을 시작했지만, 선임들이 아는 것들이 별로 없어 배울만한 점이 없었습니다. 그래서, 퇴근 후에 공부를 하여 1년 정도 꾸준히 한 결과, 성장했다는 느낌은 받았습니다. 하지만, 퇴근 후에 공부를 하니 성장 속도가 더디어, 다른 회사에서의 1년에 비해 턱 없이 부족할 수도 있지 않을까? 라는 불안감이 있습니다. 그래서, 이직을 하고 싶다는 마음이 생겼습니다.

 상반기는 지나 갔기 때문에 하반기에 중견 기업 이상의 회사로 이직하고 싶은 욕심이 있습니다. 그런데, 저는 경력직으로 지원하기에는 근속 기간이 짧고 전문성도 부족하고, 중고 신입으로 지원하기에는 나이가 많다는 생각이 들었습니다. 그래서, 현실적으로 가능한 일인지 잘 모르겠습니다.

 그리고, 채용 하는 입장에서 구직자가 최소 2년 정도의 근속 기간을 갖고 있어야, 채용 후에 어느 정도 다닐 것이라고 기대를 한다고 들었습니다. 그래서, 차라리 2년 정도 다니고 더 좋은 중소 기업으로 이직을 하는 것이 더 좋을지 고민입니다.

 질문을 요약하면 아래와 같습니다.

1. 올해 하반기에 경력직 또는 중고 신입으로 중견 기업 이상의 회사에 이직할 수 있는 가능성이 있을까요?
2. 현재의 회사에서 성장하기 어렵다는 생각이 들어도, 2년은 다니고 이직하는 것이 나을까요?

 혹시, 글을 읽고 조언해주고 싶은 말씀이 계시면, 적어주시면 감사하겠습니다.