취업/이과 고민

멘티님, 댓글이 조금이나마 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~ 감사합니다.

안녕하세요. 일단 이력서에 잘못 작성한 내용이니 빠르게 인사팀에 정정요청 메일을 보내 놓으세요. 하지만 수정 여부는 회사마다 다릅니다. 인사팀의 답변을 기다려 보셔야 하고, 프로그램 이름을 다르게 쓰셨기 때문에 면접에서 실무 담당자가 질문을 할수도 있을 것 같습니다. 이에 대해 솔직히 잘못 기재한 사실을 인정하고 정정하여 답변하시면 됩니다. 이런 오류가 합불까지는 영향이 없겠지만, 그래도 다음부터는 꼼꼼히 확인하고 제출하시기 바랍니다.
그래도 내용에는 상세히 기재해 두셔서 큰 문제는 되지 않을 것 같습니다.

멘티님 안녕하세요,
해당 사항 아주 경미한 오기입으로 보여져서 큰 이슈 없을 것으로 판단됩니다.
말씀하신대로 내용도 상세히 설명해두었으면, 추후 면접에서 멘티님께서 정정하여 말씀만 잘 하시면 충분할 듯 합니다.&nbsp;

최합과정에서 크게 영향을 줄 만한 부분은 아니지만.

잘못기재된 부분에 대해 발견했을 때에는 빠르게 인사팀에 상황 전달을 하시는 것을 추천드립니다.

직접적인 경력을 잘못기재했거나, 채용에 크게 영향을 줄 만한 요소는 아니어서 크게 상관은 없어보입니다만. 그래도 내용 전달은 하시는 것을 추천드립니다.

최합가서 그걸로 발목잡히지는 않을 것 같습니다. 사실 상당히 사소한 부분입니다.
다만, 이력서를 잘못 쓴것도 본인의 실력이라는 것을 인지하셔야하고, 이것때문에 꼼꼼한 인사담당자라면 떨어뜨릴 수도 있다는 사실을 알고계셔야해요&nbsp;

이력서 대내외 칸의 역할에
역할 : ~ 설계자 에서 ~를 다른 프로그램으로 잘못 써서 제출했는데요..(내용은 상세히 설명해놔서 문제없음)
이런 사소한 점 때문에 나중에 최합 가서도 문제가 될 수 있을까요?

이력서 대내외 칸의 역할에

역할 : ~ 설계자
에서 ~를 다른 프로그램으로 잘못 써서 제출했는데요..(내용은 상세히 설명해놔서 문제없음)

이런 사소한 점 때문에 나중에 최합 가서도 문제가 될 수 있을까요?

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