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현대 모비스 자소서 관련 질문입니다...
제가 현재 현대모비스 자소서 작성중에 있습니다..
근데
- 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
이렇게 적혀 잇는데 제가 현재 진행중인 프로젝트가 있는데 아직 문서로 증빙할 수 있는것은 없어서 고민중입니다.. 진행중인 프로젝트를 적고 싶은데 프로젝트를 자소서 문항에는 적을 수 있을까요? 자소서 문항에는 적고 경력이나 프로젝트 부분에는 안적으면 괜찮을까요...??
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작성자PADUCK
신고글자소서 관련 질문입니다
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 자소서에 적는 경험적인 부분은 굳이 증빙이 필요하지 않습니다.
경력이나 프로젝트 이력서에 적는 내용들은 증빙이 필요하구요.
여기서 말한 문서로 증빙이 불가할 경우는 자소서에는 해당되지 않는다고 보시면 됩니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
진행중인 내역을 첨부해도 되고 담당 기관이나 교수에게 서명 받아 제출하셔도 됩니다.
개인 프로젝트 진행이라면 아직 결과물이 없으면 증빙하긴 어려운건 사실입니다.
다만 자소서 문항에만 적고 이력서에 기재하지 않으면 아무 상관 없습니다.
자소서 내용은 검증하지 않습니다. 증빙 어려우면 이력서엔 빼고 자소서에만 적으시면 됩니다.
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멘토 젤로
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답변수 1,040
현대자동차
자동차
안녕하세요. 자소서에 적는 내용은 증빙이 불필요하기 때문에 자소서에는 적어도 괜찮습니다. 만약 추후 서류 증빙 기간 전에 프로젝트가 종료되서 증빙이 가능하다면, 프로젝트 부분에 써도 문제는 없으나, 혹시 모르기 때문에 가급적 자소서에만 적는게 좋을 것 같네요.
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월하비안
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답변수 1,229
SK이노베이션
전자
안녕하세요.
정량적 증빙이 불가능한 역량 중에 어필할 만한 것들 예를 들어 토익스피킹 점수는 보유하고 있지 않으나 영어회화가 가능하다면, 이력서에 토익스피킹 점수는 못적더라도 자소서에 영어회화 능력을 기입해서 어필할 수 있습니다. 많은 멘토님들이 말씀하시는 바와 같이 자소서에 적은 내용의 검증은, 정량적으로 (서류 증빙 검증)이루어지지 않고 다만 면접에서 질문을 통해 검증을 하기때문에 답변을 잘 준비해 두시면 좋을것 같습니다. (자소서는 예상 질문지 입니다)
자소서 작성 단계인것으로 생각되는데, 자소서 작성시 자신이 했던 프로젝트를 무조건 나열한다고 서류 합격 확률을 높일수 없습니다.
자소서에서 가장 중요한일은 입사후 해야할 일을 구체적으로 상세히 파악하여, 직무에 직접적으로 연관된 경력과 경험을강조하는 일입니다. 직무와 연관없는 경력과 경험을 기술하면, 평가자입장에서 읽어야 할 활자의 양을 늘려 짜증나게 할 뿐입니다.
자소서 작성시 사실은 눈에 띄는 이야기를 지어낼 필요도 없고, 거창한 이야기로 감동을 줄 필요도 없었습니다. 채용의 목적은 일을 잘 해낼 사람을 선별해 내는 것이므로 결국 중요한 것은“내가 일을 잘 할 수 있는 역량”을 이미 가지고 있음을 이야기 하는 것이 중요합니다.
일할 수 있는 역량을 내가 이미 가지고 있음을 평가자에게 어떻게 알릴 수 있을까요. 이 일을 해내려면 먼저 입사 후 해야 할 일이 무엇인지 구체적으로 알고 있어야 합니다. 입사 후 해야할 일이 무엇인지 알고 있어야, 그 업무를 하는데 필요한 역량이 무엇인지 알 수 있고, 비로소 내가 그 역량을 가지고 있음을, 일화를 들어 주장 할 수 있는 것입니다.
따라서 우리가 지원 동기 자소서 작성을 위해서 해야 할 첫 번째 일은, 입사 후 해야할 일을 상세히 알아내어, 이와 관련된 역량(교육,경험)이 있음을 드러내는 일입니다.
입사 후 해야 할 일을 구체적으로 기입하는 일은 서류전형에서 큰 효과가 있습니다. 수많은 미사여구로 점철된 지원서를 읽느라 지쳐 있는 평가자에게 "이 녀석 일에 대해 뭔가 알고 있구나"라는 느낌을 단번에 줄 수 있는 호객 행위는 서류 전형에서 큰 힘을 발휘합니다. 신입 공채 지원의 경우, 지원업무를 파악하고 있음을 알리는 것만으로 서류 합격의 칠 부 능선은 넘었다 할 수 있습니다.
만약 지원자들이 직무 파악을 이미 했음을 알리는 데 그치지 않고, 직무 수행에 관련된 경험이나 지식을 이미 가지고 있음을, 일화를 들어 알린다면 서류는 거의 합격한 것이나 다름없습니다. 전술했듯이 채용의 목적은 직무에 필요한 능력과 경험을 지닌 지원자를, 우선순위를 두어 가려내는 것이기 때문입니다.
직무 파악이 완료되었다면, 이제 자소서 작성을 시작해야 합니다. 열심히 노력해서 파악한 「상세 직무」는 자소서 전반에 걸쳐서 드러나야 하는데, 파악한 직무를 드러내는 지원동기 자소서 작성 방법은 크게 두 가지가 있습니다.
첫 번째 방법은 입사 후 해야 할 상세 업무를 자소서 맨 첫문장에 직접적이고 구체적으로 먼저 나열하는 방법입니다.
두 번째 방법은 첫 문장에 입사 후 해야 할 일을 직접 나열하지 않는 대신, 지원 직무와 연관성이 매우 높은 일화를 최대한 구체적으로 기입함으로써 직무 파악이 완료 되었음을 간접적으로 표현하는 방법입니다.
<중략>
공학 자소서 전문가의 직무 분석및 자소서 작성 도움을 받고 싶으시면 아래통해서 연락하시면 도와 드리겠습다.~~ 참고로 저는 공학전공으로 완성차연구소 포함 메이저 대기업만 약 40개 서류 합격했습니다
https://kmong.com/gig/623943
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SK하이닉스
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멘토 귀여운잠만보
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HD현대건설기계
회계
현대차는 증빙 없으면 적지 못하는 걸로 알고 있어요. 그냥 자소서에 녹이시든가 하셔야 할 듯요
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멘토 알감자
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요
현대계열사에서 증빙해달라는 사항은 이력서에 기재된 내용입니다. (수상경력, 동아리 등)
자소서에 기재된 프로젝트 경험은 증명 안하셔도 됩니다.
그리고 서류 합격하시면 pt면접 하실텐데, 그 때 프로젝트 활용하시면 됩니다.
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멘토 아테온
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삼성전자
반도체
아직 증명하기 어렵더라도 자소서에 작성하시는 것에는 문제가 없습니다. 프로젝트 내용 하나하나까지 증빙을 요구하지는 않고 증빙을 요구한다 하더라도 프로젝트 책임자분께 서명을 받는 형태로 증빙하시는 방법도 있습니다. 걱정마시고 직무 관련 프로젝트 내용은 자소서에 기재하시기 바랍니다.
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