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사기업 중견/대기업 IT 인프라 직무 관련 희망하는 대학교 4학년인데요 인턴경험으로 공기업 지원해보는게 의미가 있을까요 ?

인턴 경험 자체가 소재거리가 될 수 있는 건지 아니면 , 사기업 입장에서는 공기업 인턴해본게 별로 안좋게 보일라나요 ? .. 알려주세요 ! 

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댓글 7
  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 공기업 or 사기업에서 실무 경험을 쌓은 것이 중요한 포인트가 아닙니다. 핵심은 내가 목표로 하는 직무와 fit한 실무 경험을 쌓았는지에 대한 부분이기 때문에 이 부분을 바탕으로 선택하시면 좋을 거 같습니다. 인턴 하시면서 맡은 역할/업무, 성과는 꼼꼼하게 기록해놓으세요.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 공기업이라면 직무와 연관성이 있는 인턴이라면 충분히 스펙이 됩니다.
    공기업에서도 전산직이나 IT, 데이터 분석등의 직무에서 인턴하시면 충분히 사기업 자소서 작성 시 좋은 소재가 됩니다.
    공기업 상세 직무 내용을 보시고 판단해 보시면 좋을 것 같습니다.

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    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요.

       사기업을 희망하신다면 저는 그래도 공기업보다는 사기업으로 규모가 크든 작든 가리지 마시고 직무에 맞춰서 경험을 쌓으시는게 맞다고 생각합니다.

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      • 멘토 추진력

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        답변수 9,324

        삼성전자기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

        직무 관련 연관성이 얼마나 있고 인턴 경험하면서 얼마나 근접하게 해볼 수 있냐가 관건입니다. 공기업/사기업은 문제거리가 아니라고 생각이됩니다.
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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요

        취업에 대해 어느 정도 이해가 필요해 보입니다.

        1. 인턴 경험 자체는 아무런 이득이 되지 않습니다.

        인턴을 하는 근본적 이유는 직무적 경험을 쌓기 위함입니다. 직무적 경험을 못쌓는데 인턴 할 이유가 없으며 인턴 자체는 껍데기 일 뿐입니다. 껍데기가 아니라 내부 알멩이 즉, 거기서 어떤 경험을 했느냐가 중요한겁니다.

        2. 사기업 입장에서 공기업 인턴을 한게 왜 안좋게 보나요?

        1번에서 얘기했듯, 지원자에게 요구하는건 직무 경험을 통해 역량을 가져오는 겁니다.

        공기업 인턴했네? 감점! 하는 회사는 어디에도 없어요. 그게 아니라 공기업 인턴에서 직무적 경험을 못했다면 1번과 마찬가지로 의미가 없을 뿐입니다.

        거기서도 제대로 경험하면 훌륭한 어필점이 될 수 있죠.

        다만, 지금처럼 인턴 껍데기 자체가 의미가 될까봐 지원하시는거라면 안하는게 맞습니다.

        거기서 내가 직무적으로 뭘 배우고 성장할 수 있으며 이게 내가 지원할 회사와 어떻게 연관이 되는지를 따져보셔야 합니다.

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