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한화에어로스페이스 자기소개서 작성 중입니다.

 

1) 지원동기 및 포부

2) 직무 역량(경험/강점/기여)

3) 인재상 - 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험 및 성과

4) 인재상 - 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공/실패 경험

5)인재상 - 최근 경험한 큰 변화 및 극복 방법

 

항목이 이렇게 5가지가 있는데

2.직무 역량에 적은 경험을 3. 4. 5. 항목에 또 기술해도 될까요?

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댓글 4
  • 멘토 취보취뽀

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    답변수 9,010

    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

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    우리가 자소서를 쓸 떄 하나의 경험을 여러가지 소재 및 에피소드로 나눠서 기술하곤 합니다.

    예를 들어, 인턴 경험을 했더라도 단순히 인턴 경험 하나만 정리되는게 아니라.. 그 안에서 

    협업경험 / 갈등경험 / 성과경험

    등등 다양하게 있을 수 있는데요. 멘티님이 2번 직무역량에 적은걸 다양한 에피소드로 쪼개서 기술해도 괜찮습니다.

    대신, 면접가서 그 경험 말고 다른걸 얘기해달라 할 수 있으니.. 다른 경험들도 생각을 좀 더 해보심 좋겠습니다.

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  • 멘토 댕돌

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    답변수 6,269

    삼성전자기업일치_check-icon

    전자직무일치_check-icon

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    그리 추천드리지는 않습니다. 경험을 반복해서 사용한다면, 자소서를 읽는 사람 입장에서는 경험 돌려막기 처럼 느껴질 수도 있습니다.

    하지만 한가지 소재에서 나오는 다른 경험이라면 작성이 가능합니다. 해당 소재에서 A경험과 B경험을 했다면(보통 긴 호흡을 가지는 경험에서 유발됩니다.) 충분히 작성이 가능합니다. 이 두개는 같은 소재이지만 다른 경험이기 때문에 작성하셔도 괜찮습니다.

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  • 멘토 달남

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    답변수 32,985

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 직무 역량에 적으신 경험과 동일한 경험은 비추드립니다. 같은 프로젝트라면 상관이 없고 최대한 다른 경험으로 적으시기 바랍니다. 저도 여러 자소서를 검토해 봤지만 중복되는 경험들은 아무래도 직무 경험이 부족한 것처럼 느낄 수 있습니다. 가급적 다른 경험을 찾아보시고 그래도 없다면 차선책으로 고려하시길 바랍니다.
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  • 멘토 범계공주

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    답변수 4,419

    SK하이닉스기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    하나의 경험만 했다고 해서 그 경험만 쓰는 게 아니라 복합적인 경험을 쌓 하시기 바랍니다
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