반도체 공정 관련 취업

하나의 경험이더라도 성과가 있다면 충분하다고 생각됩니다. 저같은 경우도 학부연구생 경험 한개로 회로설계 직무 합격하였으며,제 친구도 동일하게 연구생 경험하나로 회설 연계형 인턴 직무에 합격한 경험이 있습니다. 어떤 경험을 하였는지 보다는, 해당 경험으로 만들어낸 성고가무엇인지가 중요합니다. 현재 학부연구생을 진행중이고, 개인적으로 그곳에서 프로젝트도 진행중이라면 인턴 활동보다는 연구생 활동을 지속하면서 취업준비하는 것이 더 강점이 될수 있습니다

안녕하세요 

보통 반도체 공정관련해서 쌓을수 있는 스펙은 학부연구생, 공정 실습 외부 교육 등이 있고 이후 인턴같은게 있는데 학부 연구생 많으로는 다른 많은 취업준비생이 하기에 다른 차별화된 공정실습이나 인턴을 하는게 확실히 8대 공정이나 과정을 잘 알수 있고 어필할수 있기에 도움이 됩니다. 

우선, 공정 개발 및 학사 연구원 쪽의 경우에는 학부 연구생에서, 진행한 연구 내용이 지원한 기업에서 필요한 부분이라면 충분히 어필이 될 수 있구요.

엔지니어 채용에서도 학부 연구생만으로도 채용이 될 수도 있습니다.

다만, 채용에서 우대사항으로 두고 있는 관련 자격이나, 분야에 대한 숙련도를 갖추면 더 경쟁력 있게 준비하실 수 있겠습니다.

엔지니어 채용에서 대외 활동은 반드시 필요한 부분은 아니며, 인턴의 경우에도 인턴없이 신입 정규직으로 채용된 사례도 많이 있습니다.

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

어떤 활동을 하느냐, 몇개나 하느냐 보다 중요한건 하나의 활동을 하더라도 열정적으로 하고 그것을 통해 어떤것을 배우거나 느꼈느냐 하는 것입니다. 학부연구생 활동만 하셨더라도 열심히 하셨으면 충분히 합격이 가능합니다. 저는 심지어 학부연구생, 인턴은 해보지도 못했습니다.