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안녕하세요
27살 신입입니다
사실 작년 12월에 입사했다가 괴롭힘이 있어서 3개월만에 퇴사하게 되었어요
이후에 원래 목표하던 공기업 준비하다가 뚜렷하게 가고 싶은 기업이 정해지질 않아서 다시 사기업을 준비하고 있습니다.
2023.02 졸업
2023.02 ~ 05 은행권 IT 교육
2023.06 정보처리기사 취득
2023.08 ~ 10 데이터분석 인턴
2024.03 ~ 2024.09 통신사 IT 교육, 토익 750
2024.11 ADsP 취득
2024.12 ~ 2025.02 전산직 입사 후 퇴사
이렇게 보면 졸업 후 공백기가 2년으로 보이는데,
신입으로 다시 입사하기에 많이 불리한가요?
그동안 직무에 대한 고민도 너무 많았고 그로인해서 불안감을 하나씩 제거하고자 경험을 많이 하려고 했는데 너무 과했나 생각도 듭니다.
그리고 괴롭힘에 대한 얘기는 안 할 거지만 면접이나 서류에 짧은 경력을 써도 괜찮을까요? 지역적인 한계 때문에 퇴사했다고 꾸며보려 합니다.
아무래도 여자 입장에서 27살이라 불안도 크고 조급함도 크게 느껴집니다. 그렇다고 취직을 안 할 건 아니지만 객관적으로 어떻게 비춰질지 의견 들어보고 싶습니다. 감사합니다.
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작성자 EUN4
신고글 여자 27살 신입인데 방향성 괜찮은지 궁금합니다
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