27살 여자 취준 고민

안녕하세요. 인턴을 두번이나 하셨는데, 매번 고배를 마시니 정말 속상하실 것 같습니다.
구매와 품질 모두 인턴이라는 핏한 스펙이 있지만, 그래도 본인이 정말 어떤 직무에 더 흥미와
강점을 느끼는지 명확히 설정하는 것이 필요할 것 같습니다.
두 직무의 업무 내용과 요구되는 역량을 다시 한번 꼼꼼히 비교해보고, 
본인에게 더 잘 맞는 직무를 선택하여 집중하는 것이 효율적일 수 있습니다.
그리고 의료기기뿐 아니라 자동차 업계나 다른 제조업까지 기계자동차 전공을 활용할 수 있는
다양한 제조업 분야의 기업들로 많이 지원해 보세요. 
자소서 작성하기 전에 기업과 산업에 대한 분석을 하시고 거기에 핏하게 작성하시구요.
인턴 하시면서 얻은 지식과 경험들을 지원하는 직무와 구체적으로 연결시키시는 것도 중요합니다.
개인적으로는 추가 인턴보다는 방향을 명확히 설정하고 자소서와 면접 전략에 집중하는 것이 나을 것 같습니다.

안녕하세요

저는 취업에 대해서 이해도가 부족한게 문제라고 생각합니다.

우선 첫 번쨰 인턴을 통해 면접 2번이라도 갔죠. 거기서 떨어진건 면접 준비 부족이라고 생각하시면 됩니다.

그럼 이제 부족한 부분을 개선하여 또 지원을 해야 하는데, 전혀 관련 없는 다른 인턴을 하셨죠.

그럼 첫 번째 지원한 곳은 아무런 관련이 없고 새로운 부분으로 준비를 하신겁니다.

기존에 멘티님이 기계과인건 너무나도 중요하지 않습니다.

기계과에서 무엇을 하셨는지가 증요한겁니다.

학부생 동안 했던 프로젝트와 인턴에서 했던 경험이 하나의 직무로 귀결되어야 하는데, 지금 너무 중구난방입니다. 그럼 다른 사람에 비해 스펙이 부족할 수 밖에 없는 겁니다.

저는 자동차 sw개발을 하고 있는데, 저희 쪽에 기계과 분들이 많다해서 멘티님이 갑자기 저희 부서에 넣을 수 없잖아요. '기계과' 를 뺴고 경험 정리를 하시기 바랍니다.

지금도 보면 품질을 할지 구매를 할지도 못정했습니다. 직무에 대해서 제대로 목표도 못잡았기 떄문에 회사에선 멘티님이 여기 오고 싶다고하는걸 전혀 느끼지 못하겠죠.

한 번 더 인턴을 하는게 아니라, 지금 본인의 문제점을 먼저 꺠달으시고 개선하셔야 합니다.

남들은 직무를 먼저 정하고 거기에 대해서 한가지만 팝니다.

근데 멘티님은 목표도 없이 이것저것했으니, 효율이 떨어지는 것이죠.. 인턴 2회가 중요한게 아니에요. 의료기기라서 떨어진 것도 아니구요.

저는 반도체 회사에서 이직했는걸요.

중요한건 '전공' 이 아니라 '직무' 입니다.

자소서와 면접에서, 일하는데 필요한 역량과 경험을 이미 가지고 있다고 어필하면 합격 하십니다. 

직무 역량을 어필하려면 입사후 해야 하는일이 무엇인지 정확히 알고 있어야 합니다. 그리고 대학과 인턴에서 그 직무와 비슷한 경험을 이미 해봄으로써 해당 역량을 이미 가지고 있다고 강조해야 합니다. 

구매부서 불합격의 경우 면접까지 두번 갈수 있었던 이유를 추정해 보자면, 자소서 단계에서 어느정도 직무 연관성을 어필하셔서 서류합격했을 것으로 생각됩니다. 그러나 면접 불합격 이유를 추정해 보자면 면접 상세 질문에서, 직무 파악을 제대로 못하심이 탄로나셨거나 혹은 직무 연관성을 충분히 어필하지 못해서라고 생각합니다. (제가 지원자님 면접 질문답을 모르는 상태여서 어디까지나 추정임)

좀더 분석해 보자면 구매부서 서류 합격할수 있었던 이유는 코트라 RFI 업무가 완성차 구매부서에서 하는일과 어느정도 연관이 있기 때문이기 때문에 합격하신 겁니다.  그러나 면접에서 떨어진 이유는, RFI업무는 자동차사 구매 부서 업무중 정말 일부분에 불과 하기 때문인데, 그 부분의 역량만 강조했고 나머지 구매부서에서 중요시 하는 역량을 파악하는데 실패하셨거나 관련 경험을 강조하는데 실패했기 때문이라 생각합니다. 

그렇다면 내가 공부한 전공과목과, 내가 가진 프로젝트, 인턴 경험 중 어떤 역량을 FRI 인턴 경험에 더불어 추가해서 강조했어야 구매부서 면접에서 합격했을까요?

완성차 구매부서가 하는일을 먼저 정확히 아셔야, 내가 강조할 부분이 무엇인지 알수 있습니다. 

완성차 구매 부서는 먼저 센서와 제어기 등 부품에 대한 업체 선정 업무를 합니다.

업체 선정 과정에 있어서 RFI(정보요청) 업무 뿐만이 아니라 RFQ(견적요청), RFP(제안요청) 의 일을 해야 합니다. 

일의 중요도를 보자면 RFP(연구소 설계 정보를 기반으로 업체에 제안을 요청하는 제안요청서를 작성해서 공고 올리는일)가 가장 중요하고 그다음 RFQ, 그리고 RFI는 그리 높은 중요도를 가지고 있지 않습니다. (RFI는 시장 상황에 대한 기초정보에 불과합니다)

업체 선정은 어떤 식으로 하냐면 단순히 만들어져 있는 완성품을 시장에서 사오는것이 아니라, 신차 개발 프로세스에 맞추어 새로운 제품을 공급사와 협력해서 새롭게 개발하게 됩니다. 

그래서 연구소에서 만든 설계 요구사항을 기반으로 RFP(제안요청서)를 써서 공고를 올려, 입찰에 들어온 업체들끼리 테크리뷰라는 기술발표를 하게 시키며, 기술점수와 가격 점수 복합 경쟁을 통해 낙찰된 업체를 선정하게 되므로, 부품에 대해서 공학적으로 이해 할 수 있는 기술지식이 굉장히 중요시 됩니다. 

즉 완성차 구매 부서 업무는 단순히 코트라에서 하는(행정 전공한 친구들이 할수 있는) RFI(시장조사 및 매칭 기업 찾기의 업무)가 아니라 부품에 대한 공학적 이해가 굉장히 중요하다는 말입니다.

지원자님의 코트라 RFI는 그래서 필요한 직무 역량의 3분의 1정도의 연관성 밖에 가지지 못하고 있는 것이고, 나머지 3분의2의 역량을 어필하셔야 합격할 수 있는데, 이는 이수한 전공트리, 다른 실습 경험에서 찾아내어 어필해야 합니다. 

완성차 구매의 또다른 중요 업무는 제품 가격을 결정하는 일입니다. 단순히 코트라처럼 기업과 외국 수요처를 연결시켜주고 끝나는 것이 아니라 구매부서가 직접 가격을 후려쳐서 결정한다는 것입니다. 이 일을 하기 위해서는 부품의 공학적 성능, 부품의 각 파트를 다른 경쟁사로 대체할 수 잇는 기술 지식 등을 상세히 알고 있어야 합니다.

 이외에도 납기, 품질 공급 안전성도 확보해야 하기 때문에 관련 경험 어필도 필요합니다. 

추정컨데 지원자님이 면접에 떨어지신 이유는 한마디로 이러한 구매 부서 직무를 정확히 파악 못하셔서, 관련 경험을 100% 어필하는 자소서를 못쓰신점, 면접에서 직무 파악을 제대로 못한게 탄로난점, 면접에서 어필할 직무 관련 경험을 못찾으신 점이 불합격 이유라고 생각합니다.  

지원자님 학교명, 전공 이수과목, 상세 프로젝트 경험, 불합격한 면접 질문답 등 상세 정보를 알려주시면 합격에 이르는 자소서와 면접 코칭이 가능 하오니 하기로 연락 하시면 도와드리겠습니다~~ 

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참고로 저는 완성차와 부품사 등 메이저 대기업 연구소 3곳과 공공기관1곳에 연구직으로 최종 합격한 경험이 있습니다. 

두번째 의료기기 인턴 경험은, 지원자님 전공이 기계자동차공학인데 반해 의료기기 품질 인턴 경험을 하신것은 전공 연관성이 동떨어진 경험이라, 전공과 엇박자가 나고 있고(안타깝네요. 인턴 진행전에 저에게 컨설팅 받으셨다면 좋으련만..) 그로 인해 의료기기 품질 회사에 지원할 자소서에서 어필할 건덕지를 추려내는게 어려워 보입니다.

그나마 신입인것을 감안한다면, 오히려 의료기기사가 아니라 만약 자동차사 품질 업무를 정확히 파악하셔서 의료기 인턴경험과 자동차 전공트리중 필요 경험만 잘 발췌해서 자소서를 쓰셧다면 서류 합격은 하셨을 것 같은데, 그런 스킬이 많이 부족한 듯 보입니다. 

전체적으로 전공도 취업하기 굉장히 좋은 전공이시고 학점도 평균이상 이며 나이도 괜찮으신점(27세는 요즘 학력인플레로 인해 취업시장에서 많은 나이가 아닙니다), 전체적인 스펙을 보면 전문가 도움만 조금만 받는다면 자소서와 면접 스킬이 혁신적으로 변하실수 있습니다.

하기로 연락 하시면 상세 직무 소개와 필요 경험/역량 도출, 면접 대비를 일화 도출등 취업에 핵심적으로 필요한 부분을 도와 드리겠습니다. 

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나름의 많은 준비를 해오시고, 본인이 준비해온 점을 바탕으로 전략적 지원을 하셨음에도. 결과가 좋지 않아 꽤 힘들고, 마음적으로 조급해지시는 점이 꽤 공감이 됩니다.

 우선은, 스펙 및 인턴의 여부로 판단하기 보다는 현재의 채용 시장이 계속적으로 힘들어지는 부분이 있다고 생각하구요. 전공과 준비해온 점은 많지만. 직접적인 직무나 산업 관련된 인턴을 한 것이 아니며, 학벌적으로도 지방사립대라면 상대평가라는 관점에서 조금 부족해보이는 것이 현실이긴 합니다.

의료기기 제조업 연구개발과, 목표로 하시는 품질 직무 지원이 의료기기 관련 장비나, 제품 쪽이 아니라면 현실적으로 관련성이 있다고 볼 수 없으며, 코트라도 지원하신 사기업 구매나 품질 직무와 관련성이 있지는 않거든요.

그래서, 인턴과 직접적으로 관련된 분야 위주로 지원을 하시거나. 혹은, 본인이 목표로 하는 관련된 인턴을 더 경험하되. 인턴만 지원하는게 아니라, 정규직 지원도 계속적으로 하며 병행을 하시는게 좋겠습니다.

또한, 품질 쪽을 희망하시면 데이터 분석 관련 자격이나, 품질 경영 기사 등 식스시그마를 제외하고 품질 분야에 대한 준비를 해온 점이 드러나도록 스펙업을 하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 인턴 한번하셨고 원하는 곳과 크게 다르다면 굳이 안하셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요. 질문자분 지금이라도 구매 품질 둘 중 어느것이 본인 적성에 맞는 지 생각을 해보세요. 지금이라도 집중해서 준비해보시기 바랍니다.