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선택을 해야하는데 고민이 너무 크네요.

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안녕하세요. 인생은 선택의 연속이라 고민이 너무 커서 조언을 위해 글을 써봅니다.

 

저는 현재 반도체 후공정 중견기업 패키징 개발 업무에 최종 합격한 상태입니다. 계약 연봉은 4천 초중반정도 되고요.

생산직과 달리 공학 사무직은 첫 직장과 직무가 나중에 큰 영향을 준다고 얘기를 들어서 고민 중입니다.

 

1. 단순 생산직도 아니고 중견기업에서 패키징 개발 업무면 생산직과 달리 일근이고 커리어 개발이 좋다. 요즘 경기도 좋지 않은데 우선 들어가서 일하다가 이번 하반기 때부터 다시 신입 지원을 해보자 라는 생각과

 

2. 대기업 서류 중에 현재 2개가 붙어 있고 아직 나오지 않은 중견, 대기업 서류도 많으니 이를 믿고 계속 상반기 취준을 하자. 작년에 서류 합격률(LG전자, SK하이닉스, DB하이텍 등등)이 좋기도 했고, 하반기에 20학번 친구들 졸업하면 경쟁률만 더 빡세질거다.라는 생각으로 나눠져서 노심초사를 하고 있습니다.

 

현직자 분들은 어떻게 생각하시나요? 주위에 계속 취업을 실패한 사람들이 많아서 그런지 대부분 1번을 추천하는데 직장인이 생각하는 현재 채용시장에 대해 궁금합니다.

 

또한 패키징 개발 업무에서 나중에 이직할 때 경험을 잘 쓸 수 있을까요? 당장 생각나는건 삼전, 하이닉스같은 반도체 분야밖에 없는데 다른 분야로도 이용 가능할 지 여쭙고 싶습니다.

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    댓글 6
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 먼저 최종 합격을 축하드립니다. 반도체 현직입니다.
      현재 채용 시장은 전반적으로 예측 불가능성이 크고 기업별/직무별로 편차가 심한 상황입니다.
      물론 대기업도 좋지만, 중견기업 중에서도 기술력과 성장 가능성을 가진 곳들이 많습니다.
      특히 반도체 산업은 미세 공정 기술의 한계로 패키징 기술의 중요성이 계속 커지고 있는 상황이라 커리어 개발에는 좋을 것 같습니다.
      저도 두가지 선택지 중에서는 1번을 추천드립니다. 
      물론 첫 직장의 중요성이 향후 커리어에 큰 영향을 미치는 것은 사실이지만, 중견 기업에서 패키징 개발 업무 경험은
      절대 무의미한 경력은 아니고 오히려 실무 경험을 바탕으로 하반기 채용에 임하는 것이 좀 더 좋은 전략으로 보입니다.
      말씀대로 하반기 경쟁이 심화될 수 있겠지만 멘티님이 쌓은 실무 경험은 차별화된 경쟁력이 될 수 있습니다.
      그리고 향후 패키징 개발 업무로 커리어를 쌓아 두시면 말씀하신 삼성이나 하이닉스외에도
      반도체 장비나 재료회사, 전자 부품 회사, 차량용 반도체 패키징 기술을 사용하는 자동차 전장 부품 회사등으로도 진출할 수 있습니다.
      핵심은 본인이 쌓은 경험을 어떤 분야의 어떤 직무와 연결시켜 어필할 수 있느냐입니다.

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        • 멘토 Fisher

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          답변수 10,084

          LG화학기업일치_check-icon

          생산관리직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          정말 현재 채용 시장이 좋지 않은 상황입니다. 티오자체가 매우 줄기도 하고, 계속적으로 더 나아질지 모르는 상황이기 때문에.

          중견기업, 특히 패키지 개발 쪽이면 직무 자체가 미래 지향적이기도 하고, 커리어 성장을 하기에도. 근무 환경 및 만족도 면에서 나름 괜찮다고 생각이 되어서. 제 생각에는 근무를 하셔서 리스크를 줄인 상태에서, 계속적으로 욕심이 생긴다면, 대기업 위주의 지원만 다음 채용에 해보시는 것을 추천드립니다.

          나름 근무하고 있는 곳이 있으면, 심리적으로도 부담감이 없어서, 오히려 타 채용에 도움이 될 수도 있거든요. 그래서 근무하시면서 신입으로서 이직을하는 방향으로 준비하여 지원하시는 것을 추천드립니다.

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            • 현대차

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              답변수 17,163

              현대자동차기업일치_check-icon

              소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

              안녕하세요 전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다. 1. 공학 사무직은 첫 직장이 중요하다 라는게 왜 그런지를 생각해야 합니다. 결과부터 말씀드리면, 첫 직장이 중요한건 생산직 포함해서 모두가 그렇습니다. 공학 사무직만 그런게 아니구요. 첫 직장이 중요한게 회사의 네임밸류나 연봉때매 그런거로 다들 착각하는데, 아닙니다. 첫 직장이 중요한 이유는 직장인으로 마음가짐을 제대로 할 수 있기 떄문입니다. 못 사는 나라에 가면 그 사람들이 범죄율이 높죠. 이게 그 사람들이 기본적으로 악하게 태어나서 그런걸까요? 아니죠. 환경에 따라 그렇게 되는 것이죠. 그렇듯 처음에 내가 경험하고 배우는 환경이 중요한건데, 그걸 배우는게 첫 직장이라서 그런겁니다. 다른 이유가 아니라요. 그럼 공학 사무직만 그런게 아니겠죠. 직무만 유사하다면 다른데 갔다가 지원하는게 더 졸은 전략입니다. 2. 생각해봅시다. 현재 다른데 가면 저 기업들을 하반기에 지원 못하나요? 절대 그러지 않습니다. 1도 문제 없죠. 다른데 가서 실무 경험하면서 지원하는게 훨씬 더 좋은 전략입니다. 저기 지원하는데 솔찍히 시간 얼마 안들잖아요. 다른데서 일하면서 지원해도 아무런 문제가 없는데, 지원에만 몰두하겠다 라고 하시는건 너무나도 비효율적인 접근입니다.
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