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나이: 만 27세
1. 학교 및 전공 : 전문대(3년제) 전기과 -> 학점은행제(4년제) 소방학과 -> 국립대 대학원 소방공학과 8월 졸업예정
2. 학점 : 전문대(3.8/4.5), 학점은행제(4.42/4.5), 대학원(4.44/4.5)
3. 어학점수 : OPIC IM2
4. 경력사항 : 대기업 석유화학회사 소방/위험물/고압가스 업무 4년
5. 기타스펙 :
* 논문 : 소방/위험물 관련 연구 1편 (심사대기)
* 자격증:
1. 소방설비기사(전기)
2. 소방설비기사(기계)
3. 산업안전기사
4. 건설안전기사
5. 가스기사
6. 화재감식평가기사
7. 위험물산업기사
8. 전기산업기사
9. 전기공사산업기사
10. 산업안전산업기사
11. 소방설비산업기사(전기)
12. 위험물기능사
13. 환경기능사
14. 1급 소방안전관리자
15. 한국사 1급
16. 워드프로세서
* 질문
1. 현대, 삼성쪽 안전/소방 직무 신입 or 경력으로 지원하고 싶습니다. 현 회사 취업 후 커리어과 학업의 필요성을 느껴서 현실에서 할 수 있는 최선을 다했다고 생각하는데, 대학원까지 마무리가 되더라도 학사(학점은행제)로 필터링을 당할 가능성이 높을까요?
2. 경력직 채용에 지원한다면 학사(학점은행제) 필터링 가능성이 낮을까요?
3. 현실적으로 지금부터 제가 더 노력할 수 있는 부분에 대해서 조언해주시면 감사하겠습니다.
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작성자어디로가야하오2
신고글97년생 진로 고민이 있습니다..
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
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멘토 테리어
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현대자동차
생산관리
1. 자격증을 많이 취득하셨기에 필터링을 안당할거라 봅니다.
2. 별반 차이없다 봅니다.
3. 직무를 딱 정하셔서 이제는 한곳에 집중하시는 것을 추천드립니다.
1. 자격증을 많이 취득하셨기에 필터링을 안당할거라 봅니다.
2. 별반 차이없다 봅니다.
3. 직무를 딱 정하셔서 이제는 한곳에 집중하시는 것을 추천드립니다.
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멘토 에코
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현대자동차
자동차
안녕하세요.
현대자동차와 삼성전자 등 대기업의 안전/소방 직무에서 ‘학점은행제 학사’라는 이유로 서류 전형에서 무조건적으로 필터링될 가능성은 최근 트렌드상 매우 낮아지고 있습니다. 실제로 관련 직무 채용 공고에서는 “학사 이상” 또는 “소방 관련 학과 학위 소지자”를 자격 요건으로 명시하며, 학점은행제 출신도 지원이 가능합니다. 특히, 신입보다는 경력직 채용에서 학위 취득 경로(정규대학 vs. 학점은행제)보다는 실무경력, 자격증, 실질적 업무 역량을 더 중시하는 경향이 뚜렷합니다. 이미 4년의 대기업 실무경력과 다수의 관련 자격증, 대학원 학위까지 갖춘 경우, 학점은행제 학사라는 이유로 지원 자체가 막히는 사례는 드뭅니다.
현재까지의 커리어와 학업, 자격증 취득 등은 이미 업계 상위권 수준입니다. 앞으로는 자기소개서/경력기술서를 작성해보고 직무역량을 잘 어필하기위해 노력하시면 될 것 같습니다.
안녕하세요.
현대자동차와 삼성전자 등 대기업의 안전/소방 직무에서 ‘학점은행제 학사’라는 이유로 서류 전형에서 무조건적으로 필터링될 가능성은 최근 트렌드상 매우 낮아지고 있습니다. 실제로 관련 직무 채용 공고에서는 “학사 이상” 또는 “소방 관련 학과 학위 소지자”를 자격 요건으로 명시하며, 학점은행제 출신도 지원이 가능합니다. 특히, 신입보다는 경력직 채용에서 학위 취득 경로(정규대학 vs. 학점은행제)보다는 실무경력, 자격증, 실질적 업무 역량을 더 중시하는 경향이 뚜렷합니다. 이미 4년의 대기업 실무경력과 다수의 관련 자격증, 대학원 학위까지 갖춘 경우, 학점은행제 학사라는 이유로 지원 자체가 막히는 사례는 드뭅니다.
현재까지의 커리어와 학업, 자격증 취득 등은 이미 업계 상위권 수준입니다. 앞으로는 자기소개서/경력기술서를 작성해보고 직무역량을 잘 어필하기위해 노력하시면 될 것 같습니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요.
1. 비록 학사는 학점 은행제이지만 대학원까지 졸업하셨기에 필터링 당하지는 않을 것 같습니다.
대기업 석유화학 회사에서의 4년간의 소방/위험물/고압가스 업무 경력이 임팩트한 스펙이 될 수 있을 것으로 보이고,
정말 많이 취득하신 자격증도 충분히 안전/소방 분야에 대해 긍정적으로 영향을 줄 것 같습니다.
2. 경력직 채용의 경우, 신입 채용보다 학력보다는 실무 경험과 성과를 훨씬 더 중요하게 평가합니다.
4년간의 대기업 실무 경력은 경력직 채용에서 매우 강력한 경쟁력이 될 것입니다.
따라서 학사(학점은행제)로 인한 필터링 가능성은 낮다고 보시면 됩니다.
3. 현실적으로 더 이상의 스펙을 만드시기 보다 현대, 삼성의 안전/소방 관련 직무의 구체적인 요구사항,
선호하는 경력 및 역량, 기업 문화 등을 심층적으로 분석하시는 게 좋을 것 같습니다.
이를 바탕으로 본인의 경력, 강점, 경험을 해당 기업의 요구사항에 맞춰 구체적으로 자소서나 경력 이력서를 만드시기 바랍니다.
안녕하세요.
1. 비록 학사는 학점 은행제이지만 대학원까지 졸업하셨기에 필터링 당하지는 않을 것 같습니다.
대기업 석유화학 회사에서의 4년간의 소방/위험물/고압가스 업무 경력이 임팩트한 스펙이 될 수 있을 것으로 보이고,
정말 많이 취득하신 자격증도 충분히 안전/소방 분야에 대해 긍정적으로 영향을 줄 것 같습니다.
2. 경력직 채용의 경우, 신입 채용보다 학력보다는 실무 경험과 성과를 훨씬 더 중요하게 평가합니다.
4년간의 대기업 실무 경력은 경력직 채용에서 매우 강력한 경쟁력이 될 것입니다.
따라서 학사(학점은행제)로 인한 필터링 가능성은 낮다고 보시면 됩니다.
3. 현실적으로 더 이상의 스펙을 만드시기 보다 현대, 삼성의 안전/소방 관련 직무의 구체적인 요구사항,
선호하는 경력 및 역량, 기업 문화 등을 심층적으로 분석하시는 게 좋을 것 같습니다.
이를 바탕으로 본인의 경력, 강점, 경험을 해당 기업의 요구사항에 맞춰 구체적으로 자소서나 경력 이력서를 만드시기 바랍니다.
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멘토 댕돌
채택률 45%
답변수 6,154
삼성전자
전자
최근의 채용 트렌드는 직무 중심으로 많이 이동하고 있기 때문에 필터링의 가능성은 과거보다 훨씬 줄었습니다. 특히, 대학원 석사 졸업(국립대)이라는 타이틀은 학사 학위가 학점은행제 출신이라는 점을 완전히 덮을 수 있는 요소라 생각됩니다.
경력직은 오히려 필터링 확률이 현저히 적다고 생각됩니다. 경력직 채용에서는 학위보다는 실무경력과 자격증, 해당 직무 적합성이 훨씬 더 중요하게 작용하기 때문입니다. 특히, 소방/위험물/고압가스 분야는 고도화된 현장 경험과 자격증이 바로 업무 능력과 직결되는 분야이기 때문에 강점으로 작용될것같습니다. 다만 우려되는 점은 경력을 마친지 다소 오래되었다는 점이 우려되기는 합니다.
이미 굉장히 체계적이고 다방면으로 준비가 잘 되어 있으신 편이기 때문에, 경험정리를 하시면서 취업준비를 하시는것 이외에는 크게 할것이 없어 보이십니다. 다만 대기업위주로 지원하시기 보다는 범위를 넓혀서 지원하시는 것이 최종적으로 합격확률을 높이는 데 도움이 되실거에요
최근의 채용 트렌드는 직무 중심으로 많이 이동하고 있기 때문에 필터링의 가능성은 과거보다 훨씬 줄었습니다. 특히, 대학원 석사 졸업(국립대)이라는 타이틀은 학사 학위가 학점은행제 출신이라는 점을 완전히 덮을 수 있는 요소라 생각됩니다.
경력직은 오히려 필터링 확률이 현저히 적다고 생각됩니다. 경력직 채용에서는 학위보다는 실무경력과 자격증, 해당 직무 적합성이 훨씬 더 중요하게 작용하기 때문입니다. 특히, 소방/위험물/고압가스 분야는 고도화된 현장 경험과 자격증이 바로 업무 능력과 직결되는 분야이기 때문에 강점으로 작용될것같습니다. 다만 우려되는 점은 경력을 마친지 다소 오래되었다는 점이 우려되기는 합니다.
이미 굉장히 체계적이고 다방면으로 준비가 잘 되어 있으신 편이기 때문에, 경험정리를 하시면서 취업준비를 하시는것 이외에는 크게 할것이 없어 보이십니다. 다만 대기업위주로 지원하시기 보다는 범위를 넓혀서 지원하시는 것이 최종적으로 합격확률을 높이는 데 도움이 되실거에요
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멘토 추진력
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답변수 8,987
삼성전자
마케팅전략/기획
1. 네 가능성은 있기는 합니다. 특히 신입의 경우에는 학벌이 평가요소중 하나로 크게 보이기때문에... 가능하면 경력으로 지원하시는 것이 낫겠습니다. 경력은 학벌보다는 해오신것들, 가진 커리어를 좀더 우선해보는 경향이 있습니다.
2. 1번 답변에서 어느정도 도움이되셨으리라 생각됩니다.
3. 현실적으로는 지금 시점에서 하시는 업무에서 본인의 성과들을 좀더 드러날 수 있도록 업무를 해보시는게 좋겠습니다. 결국에 경력 지원이 좋을 것 같은데, 경력에서는 내 퍼포먼스 기준으로 평가가 갈리기 때문입니다.
1. 네 가능성은 있기는 합니다. 특히 신입의 경우에는 학벌이 평가요소중 하나로 크게 보이기때문에... 가능하면 경력으로 지원하시는 것이 낫겠습니다. 경력은 학벌보다는 해오신것들, 가진 커리어를 좀더 우선해보는 경향이 있습니다.
2. 1번 답변에서 어느정도 도움이되셨으리라 생각됩니다.
3. 현실적으로는 지금 시점에서 하시는 업무에서 본인의 성과들을 좀더 드러날 수 있도록 업무를 해보시는게 좋겠습니다. 결국에 경력 지원이 좋을 것 같은데, 경력에서는 내 퍼포먼스 기준으로 평가가 갈리기 때문입니다.
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멘토 도비
채택률 14%
답변수 451
HD현대
인사
안녕하세요, 멘티님
경력직으로 입사하는 방향 추천드리고 싶습니다. 직무 관련 경험이 많으시고 , 정말 많은 자격증을 취득하신 만큼, 단순히 학사졸이 아니라는 이유만으로 필터링되지는 않으리라 생각합니다. 최근엔 직무 관련 경험이 매우 중요해졌고 또 졸업학교에 아쉬움을 느끼신 만큼 대학원 진학 등 추가적인 강점을 갖고자 노력하셨기 때문입니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드리며, 추가적으로 궁금한 사항이 있다면 대댓이나 쪽지주세요!
안녕하세요, 멘티님
경력직으로 입사하는 방향 추천드리고 싶습니다. 직무 관련 경험이 많으시고 , 정말 많은 자격증을 취득하신 만큼, 단순히 학사졸이 아니라는 이유만으로 필터링되지는 않으리라 생각합니다. 최근엔 직무 관련 경험이 매우 중요해졌고 또 졸업학교에 아쉬움을 느끼신 만큼 대학원 진학 등 추가적인 강점을 갖고자 노력하셨기 때문입니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드리며, 추가적으로 궁금한 사항이 있다면 대댓이나 쪽지주세요!
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멘토 외데골
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답변수 1,999
현대자동차
생산관리
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