신입/경력

안녕하세요 

그런경우 그냥 평범하게 공고를 한번에 내다 보니 그런거고 신입/경력 따라 뽑습니다.

공고를 일일이 내기도 귀찮아서 그렇게 하는 경우도 많이 있습니다. 그래서 신입으로 일부 뽑는다고 보면 됩니다. 

안녕하세요. 보통 채용 공고에 신입/경력 이라고 명시된 경우에는 두가지 의미를 모두 포함하고 있습니다.
신입과 경력 모두 지원 가능하다는 의미로 함께 채용을 진행하더라도 기업은 별도의 요구사하는 역량이나 평가 기준,
처우등이 다르게 설정되어 있습니다.
그리고 서로 어느 정도 경쟁은 불가피합니다. 같은 직무라면 신입과 경력을 동시 채용하는 경우도 있지만,
어느 한쪽만 채용하는 경우도 무시할 수 없기 때문입니다.

슬러쉬는 or의 의미로 또는 이라서 신입또는 경력중 입맛에 맞는사람 뽑겟다는 뜻이지요

보통은 신입과 경력이 경쟁하지는 않을 거에요.

신입사원 따로 경력 따로 뽑는 경우가 많습니다.

다만... 주니어의 경우는 같이 뽑는 회사도 가끔 있기는 한 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 

둘다 뽑는겁니다. 

경력같은 경우엔 시니어보단 경력이 많지않은 신입정도의 경력도 상관하지않고 뽑으니 지원하라는 의미입니다.

맞습니다.. 경력이있는 중고신입이 아무래도 유리하긴하겠지요.

그러나, 경력이있따고 다 잘하는거아니에요. 본인이 왜 이걸하는지 모르고 단순 시키는것만한 경력직도많습니다.

화이팅입니당,!