사람인 지원취소 후 재지원에 대해서

안녕하세요. 

사람인 입사지원 중 궁금한 점이 생겨 물어볼 곳이 여기뿐이라 글 써봅니다. 

1. 기업에서 '사람인 입사지원', '사람인 이력서 양식' 이렇게 되어있을 때, 사람인을 통해 작성한 이력서가 아닌 따로 자신만의 파일로 이력서와 자기소개서, 경력기술서 작성 후 사람인 이력서 관리- 파일 추가 하는 방식으로 입사 지원해도 되나요?
2. 경력기술서 파일에 맨마지막에 빈 페이지가 들어가있는 것을 입사 지원 후 발견했습니다. pdf 파일로 제출하였는데 아직 공고 마감일이 3일 전이고 미열람 상태입니다. 혹시 이런 경우 지원 취소 후 재지원해도 기업 입장에서 안 좋게 보이거나 하는게 있을까요...?

저와 같은 경험이 있으신 분이나 기업에서 일하는 입장에서 어떻게 하면 좋을지 조언 부탁드립니다ㅠㅠ