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이력서에 졸업예정 증명서 잘못 첨부했어요

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이번 년도에 학교 졸업 유예를하고 공공기관 기간제 채용에 지원했는데

증명서 파일 중 졸업 예정증명서를 잘못 제출했습니다..ㅠㅠ

 

졸업 유예를 해서 25년 8월 졸업 예정인데 25년 2월걸 제출해버렸어요.

연락이 와서 왜 지난걸로 제출했냐고 하시면서 형평성에 어긋나서

기존에 제출한 증명서로 평가한다고 하시는데

큰 실수일까요?ㅠㅠ

 

학위 취득 예정자가 지원 조건인데 조건 미달일지 걱정입니다..

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 만약 채용 공고에 명확하게 '2025년 8월 졸업 예정자'라고 명시되어 있다면 현재 제출하신 2월 졸업예정증명서는 요건에 부합하지 않을 가능성이 큽니다. 담당자님 말씀처럼 형평성 문제로 인해 기존 제출 서류로 평가가 진행된다면, 안타깝게도 조건 미달로 불이익을 받으실 수 있습니다. 하지만, 단순히 '학위 취득 예정자'라고만 명시되어 있고 구체적인 시점이 없다면, 현재 8월 졸업 예정이시므로 학위 취득 예정자 자격은 충족한다고 볼 수도 있습니다. 이 경우에는 담당자님께 상황을 다시 한번 설명드리고, 8월 졸업 예정임을 명확히 밝히시는 것이 좋을 것 같습니다.
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  • 멘토 Fisher

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    채용이 졸업자를 포함하지 않고. 졸업예정자 및 재학자만을 채용한다면 그 부분은 채용에서 문제가 될 수 있을 것 같습니다.

     잘못 제출한 졸업예정증명서에 대해, 수정 요청을 하여 그 부분이 기업 및 인사팀에서 받아들여준다면 문제가 될 부분은 아닌데. 공공기관인 부분도 있고, 인사팀에서 명확하게 형평성을 언급하며 기존 제출한 증명서로 평가를 한다고 언급했다면. 앞서 말한 채용 기준에 벗어나기 때문에. 조건에 벗어날 수 있겠습니다.

    그러나, 졸업자까지 채용 기준에 포함된다면 크게 문제가 될 만한 부분은 없어보입니다.

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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

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    전화를했는데 업체 인사담당자가 그렇게 얘기했으면 불이익이 있을 수밖에 없습니다. 일단, 결과를 기다릴수밖에없고 차분히 기다려보시죠. 다음번엔 제출서류에 대해서 좀더 꼼꼼히 확인하고 제출하세요.
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  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

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    멘티님 안녕하세요, 기존에 제출한걸로 평가를 하면, 멘티님은 졸업생이 되어버리니 큰 상관은 없는거 아닌가요? 더군다나 25년 2월이든 8월이든 멘티님이 졸업예정자 신분인건 다르지 않아보입니다. 서류 오제출로 인한 감점이 있을 수는 있겠으나 이것만으로 불합격할 가능성은 크지 않다고보입니다.
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  • Ramen

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    컴투스기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 일단 인사팀에서 해당 발언하신거면 충분히 불이익이 있을 것 같습니다.

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