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반도체 공정 및 설비 엔지니어들의 현실 질문입니다.

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안녕하세요 저는 전자공학과 4학년 학생입니다.

저는 제가 하고싶은 일이나 직무를 찾지 못해서 어영부영 지나버린 대학생인데요

어쩌다보니까 부전공이 반도체공학을 하였고, 이번 여름방학에도 현장실습을 반도체쪽으로 1달간 갔다올 것 같습니다.

 

이렇다보니 자연스레 반도체 쪽이 활용할 것이 많다보니 반도체쪽을 준비하려고 하는데요.

설계나 품질쪽은 아무래도 석사를 뽑거나 허들이 높다보니 공정 기술 혹은 설비 기술, CS쪽을 보게 되잖아요.

 

사실 학벌도 그렇고 제가 쌓아놓은 스펙이 요즘 같은 취업 시장에서 대기업을 갈 수는 없다고 생각 하거든요. 

그래서 현실적으로 중견 혹은 중소기업에서 이직을 하거나 하는 방향으로 가야 할 것 같긴합니다.

 

근데 사실 취업을 성공한 것도 아니면서 쓸데없는 고민이긴 하지만 반도체 이쪽 직군이 이미지가 좋지는 않더라구요.

퇴사자도 많고, 이 일을 하면 다른 직무로 이직하기도 힘들다. 스트레스가 엄청나다 뭐 어쩌구 저쩌구... 이런 말들이 꽤나 많은걸 보니까 걱정되더라구요.

 

아직 취준생이면서 뭘 그렇게 따지냐는 생각도 맞긴 한데 그래도 제 직무를 찾는 중 궁금해서 여쭤봅니다.

현실적으로 어떻게 생각하는지 현직자 분들의 의견이 궁금합니다.

 

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 반도체 공정 분야 멘토입니다.
    반도체는 미래 산업의 쌀이라고 불릴 만큼 중요성이 계속 커지고 있어, 관련 직무의 전문성은 꾸준히 인정받을 수 있고,
    국내외 대기업부터 중견/중소기업까지 다양한 규모의 회사들이 존재하며, 취업의 문이 넓은 편입니다.
    말씀대로 한번 쌓은 반도체 공정/설비 기술 지식은 다른 산업 분야로의 전환이 쉽지 않을 수 있지만, 
    해당 분야 내에서는 강력한 전문성으로 작용합니다.
    하지만 반도체 생산은 24시간 365일 가동되는 경우가 많아, 교대 근무나 비상 호출이 잦을 수 있습니다. 
    특히 트러블 발생 시 빠른 대응이 요구되어 업무 스트레스가 높을 수 있고, 이는 "퇴사자가 많고 스트레스가 엄청나다"는 
    이미지의 주된 요인으로 보입니다.
    따라서 현실적으로 드릴 수 있는 조언은 이번 여름방학 한 달간의 현장실습을 통해 직접 현장을 경험하고, 
    해당 직무의 분위기, 업무 강도, 장단점 등을 체감해 보시길 추천드립니다.
    실습 기간 동안 적극적으로 질문하고 배우면서 본인의 적성과 흥미를 진지하게 고민해보세요. 
    이때 현직자들과 솔직한 이야기를 나눠보는 것도 큰 도움이 될 것입니다.
    그리고 학벌과 스펙에 대한 고민이 있다면 중견/중소기업에서 실무 경험을 쌓은 후, 경력직으로 대기업으로 이직하는 경우도 많습니다. 
    중요한 것은 첫 직장이 어디냐보다, 그곳에서 어떤 경험과 역량을 쌓느냐입니다.

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  • 멘토 백이당

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    두산에너빌리티기업일치_check-icon

    전기/전기설비직무일치_check-icon

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    안녕하세요 

    실제로 이쪽 직무가 교대근무나 설비 고장/라인 이슈시 급박하게 대응을 해줘야 해서 업무 강도가 높은 것은 사실이 맞고 체력적인 문제와 직무전환이 어렵지만, 연봉이 높고 반도체 업계에서 이직도 잘되고 장비하나만 잘 익혀도 나중에 커리어는 계속 이어지는것도 있고 장비사로의 이동도 좋기 때문에 그런점은 장점이고 채용도 많다는것은 확실히 장점입니다. 그래서 현장 실습을 한달간 해보시고 분위기와 여러 조건을 파악한뒤에 커리어를 계속 이어나가실수 있을지 결정을 하는게 가장 중요하다고 보여집니다. 

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  • tamento

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    삼성전자기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

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    안녕하세요~ 사람마다 받아들이기에 다를 것 같습니다. 하지만 실제로 교대근무, 타부서와의 잦은 접촉으로 일이 맞지 않다고 느끼시는 분들도 많이 계십니다.
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  • 멘토 Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    일단, 대기업 채용 자체를 희망하신다면 학벌의 기준에서는 지방 사업장 기준에서는 지거국 이상의 학벌이라면 충분히 가능할 수 있으며. 스펙의 경우에, 직무에 대한 일관된 준비나, 어학 부분을 갖춰진 상태라면 언제든 합격할 가능성은 열려 있다고 볼 수 있겠습니다.

      반도체 산업군을 떠나서 제조업 자체가, 엔지니어 직군이 워라벨이나 근무 환경이 그렇게 긍정적이라 볼 수는 없습니다. 연봉 부분은 충분히 만족할 만큼 받지만. 대부분의 제조업이 24시간 교대로 돌아가며 진행되다보니. 문제가 언제든 발생할 수 있고, 이에 대한 대응 역할을 수행하는 것이 보통의 목표로 두는 공정, 설비 엔지니어 직군이며. 고객사에 따라 cs 직무도 이러한 스트레스에 자유로울 수는 없다고 생각됩니다.

     본인에게 맞는 일, 만족할 수 있는 일, 최소한 근무할 수 있다고 생각되는 일에 대해서는 고민하고 따지는 것은 당연하고. 그 부분은 반드시 필수적이라 볼 수 있습니다.

     다만, 그 부분은 경험해보기 전까지는 확실하게 파악하기는 어렵기 때문에. 인턴, 현장 실습을 경험하는 것을 가장 추천드리기도 하고. 기업의 현직자들 브이로그나 인터뷰 내용을 참고하시는 것도 도움이 될 수 있겠습니다. 후기 내용도 있는데. 보통 조금 더 단점을 부각하여 작성하는 글이 많다보니 이 부분은 참고를 하시는 것을 추천드립니다.

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  • 멘토 테리어

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    현대자동차기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 공정 설비 엔지니어들이 교대근무에 근무강도가 강한 것은 사실입니다. 하지만 본인이 하기나름이고 본인이 일하면서 역량 잘 쌓으면 이직도 수월하게 할 수 있으니 너무 걱정안하셔도 됩니다. 다 사람이 하는일이다 생각하시면 편하실겁니다.

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  • 멘토 유산소

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    SK하이닉스기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 다 사람살고 일하는 곳이고 할만합니다.

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  • 멘토 상

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    히타치하이테크코리아기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    안녕하세요! 멘티님! 반도체 산업이 근무 환경이 좋지 않은 것은 사실입니다. 일부 직군의 경우 교대 근무와 라인 출입 등으로 근무 강도가 높은 편이고 타 산업에 비해 지방 근무이기도 합니다. 하지만 타 산업 대비 채용 규모도 크고 이직 시장도 활발한 편입니다. 가장 중요한 연봉도 높은 수준이고요. 단점이 있는 만큼 장점도 있고 그러기에 근무하고 있는 사람들이 많습니다. 본인에게 맞는 업무인지 고민해보시고 선택하시면 될 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 눌러주세요 . 감사합니다!
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  • 멘토 아테온

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    삼성전자기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    일단 산업 전망으로 보면 수요가 많았고 지금도 끊임없이 많으며 앞으로도 늘어날 것으로 예상되는 여전히 블루 오션입니다. 특히 반도체 관련 인력은 여전히 부족하며 채용 시장 역시 넓은 편입니다. 물론 대기업에 비해서 중견기업이나 중소기업 협력업체의 경우 근무 환경이 상대적으로 어렵고 힘든 부분도 있습니다만, 타 산업군에 비하면 연봉이나 처우도 좋은 편이고 이직 면에서도 선택지가 많은, 취업 면에서 보면 좋은 선택지 중 하나라고 할 수 있습니다. 저도 처음부터 반도체 분야 종사자는 아니었습니다만 와서 보니 여러 모로 괜찮은 분야라고 생각합니다.

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  • 멘토 아리

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    삼익THK기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    개인의 생각 차이라고 보시면 될 것 같습니다. 반도체 직군은 대한민국 산업에서 유망한 산업직군은 아무도 인정하지 않는 사람은 없을 것 같습니다. 그 안에서 만족하면서 다니고, 대기업 다니면서 연봉, 복지 누리면서 만족하는 사람도 많습니다. 

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  • 멘토 비타민

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    한솔제지기업일치_check-icon

    품질관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 직무에 대한 이직은 커리어와 경험을 토대로 가능하다고 하지만 다른직무를 이직하는건 큰 도전이 될수 있습니다. 일반적인 가능성보다는 현실적으로 어렵습니다. 지원하고자 하는 목표수준을 낮춰 준비하는것도 전략이 될수 있습니다.
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