사람인 헤드헌터 믿을만 한가요??

안녕하세요. 

제가 사람인을 통해 이력서를 오픈해둔 상태이며,

며칠전 헤드헌터님을 통해 외국계 기업-한국 R&D센터에 포지션 제안을 받았습니다.

헤드헌터님을 통해 소개받은 회사는 괜찮아보였고, 헤드헌터님도 괜찮으신 분이라고 생각이 들었습니다.

(전화 2번정도 진행했고, 메일로는 3~4번 주고 받았습니다.)

하지만, 오늘 헤드헌터님께서 연락이 오셔서

약 30분 가량 설교(?)를 들었습니다.

첫 번째로 제 경력기술서에 이 회사의 JD에 있는 단어(키워드)가 없다는 것입니다.

자꾸 억지로라도 JD에 있는 단어를 경력기술서에 작성해야 한다고 반복해서 말씀을 하셨습니다.

두 번째로 앞서 말씀드렸다시피, 사람인으로 이력서를 송부드렸는데,

헤드헌터님이 본인 회사의 양식으로 변환하였다고 하면서 가독성이 매우 떨어지는 형식(궁서체, 여백 없음)으로 작성해서

제게 보내주시고, 제 이력서나 자소서가 가독성이 떨어진다고 반복적으로 말씀을 하셨습니다.

또한, 요즘 누가 자소서 보냐고 계속 긁으시는 바람에,,

지금 이 회사가 좋은지 나쁜지 판단도 하고 싶지 않고, 헤드헌터님을 통해 지원하고 싶지 않다는 생각이 계속 듭니다.

이에 대해 멘토님들의 의견이 궁금합니다. 제가 지금 올바른 선택을 하고 있는지 매우 헷갈립니다.

마지막으로 긴 글 읽어주셔서 감사드리며, 멘토님들의 조언 기다리겠습니다.

감사합니다.

오늘도 좋은 하루 되시길 바랍니다.