취업/이과 고민

채용검진 후 탈락할 수도 있을까요....? 있겠죠....? 마자요.....

안녕하세요. 중소기업에 우선 입사하는 것을 추천드립니다. 취준 기간이 길어질수록 조급해지고, 경력 공백은 다음 면접에서 질문을 받을 수도 있습니다. 
일단 중소기업에서 실무 경험을 쌓는 것이 장기적으로 볼 때 이득입니다.
 그리고 중소기업에 다니는 중에도 중견기업의 합격 발표를 기다릴 수 있습니다. 
만약 중견기업에서 합격 통보가 온다면, 그때 중소기업에 양해를 구하고 중견기업으로 이직을 고려할 수 있구요.
 물론 이직 시기나 상황에 따라 조심스러운 접근이 필요하지만, 일단 선택지를 하나 더 확보하는 셈이라 추천드립니다.

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안녕하세요, 답변드립니다.

실무 경험이 아예 없으시다면 최종 합격한 중소기업에 입사하여 경력을 빠르게 쌓고, 공백기를 줄이는 것이 무엇보다 중요합니다. 현 취업 시장이 매우 좋지 못하기 때문에 일자리 구하기도 생각보다 쉽지 않습니다.

이후에 중견기업에서도 최종 합격을 하신다면 충분한 기간을 두고, 중견기업으로 이직하시면 됩니다.
퇴사/이직은 근로자의 자유로운 권리이기 때문에 불화/트러블 이슈로 퇴사하지 않는 이상 문제 없습니다.

멘티분의 커리어는 남들이 책임져주지 않고, 오로지 '나 자신'이 챙겨야 한다는 점 꼭 기억해 주세요.

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안녕하세요. 합격 축하합니다 :) 우선 중소기업 들어가서 일을 하다가 중견기업 최종 합격 발표하면 옮기시면 됩니다. 취업은 결국 멘티님이 가장 좋은 선택을 하는 과정입니다. 문제되지 않으니 전혀 걱정하지 마세요. 그럼에도 중소기업을 안정적으로 잡아놓아야 합니다.

안녕하세요 채용검진에서 피뽑탈은 거의 없지만 일단 중소기업에&nbsp; 입사를 결정한후 경험을 쌓으면서 중견기업 발표되기를 기다리시는게 좋습니다. 중견기업 발표도 시간이 어느정도 걸릴것으로 한달정도를 그냥 초조하게 기다리는것 보다는 중소기업 입사를 해서 업무를 하고 있는게 조금은 심적으로 덜 부담이 됩니다.&nbsp;

현재 설계직무로 채용진행중에 있는 취준생입니다.
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중견기업은 2차면접 후 채용검진까지 진행한 상태이지만 합격 발표는 아직 안났습니다. 그러나 중소기업 한곳은 면접 후 합격발표가 바로나서 입사예정중에 있습니다.
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중견기업을 더 희망중인데 우선 중소기업에 들어가는게 나을까요 ?

현재 설계직무로 채용진행중에 있는 취준생입니다.




중견기업은 2차면접 후 채용검진까지 진행한 상태이지만 합격 발표는 아직 안났습니다. 그러나 중소기업 한곳은 면접 후 합격발표가 바로나서 입사예정중에 있습니다.




중견기업을 더 희망중인데 우선...

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