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최근에 합격한 회사 채용 담당자한테 근무 형태를 여쭈었습니다.
교대 없고, 주간 근무만 한다고 얘기 들었는데요
입사 후에 갑자기 교대 근무 시킬 수도 있나요??
흔히 하는 3교대가 아니더라도, 주간 고정에 소수 인원만 한 달 씩 돌아가면서 야간 근무 배치하는? 그런 특수한 형태를 할 수도 있나요??
채용담당자가 입사 전에 말한게 근무 법적 근거? 가 될 수 있는 건지 궁금합니다.
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작성자 나야나나난
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