취업/이과 고민

안녕하세요 
12기 기준, 지원 경쟁률은 24 대 1로 경쟁율이 높은적이 많았습니다.  원래 상당히 경쟁율 자체가 높다고 보시는게 좋습니다. Cadence, HSPICE, Verilog HDL  다룬 경험이 있다면  취업에 도움이 되시겠습니다.

멘티님 안녕하세요. 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

아마 지원 사이트에서 경쟁률을 보신게 아닌 자소설닷컴과 같이 사설 자소서 작성 사이트에서 경쟁률을 보신 것이라면, 실제 경쟁률과는 다소 차이가 있을수 있습니다. 보시는 것에 2-3배 정도 곱해서 생각하시면 되고 실제로는 10~15:1정도로 갈수도 있습니다. 인턴 공고의 경우 사설 사이트를 잘 아용하지 않는 다는 점을 감안하면 20:1까지 갈 수도 있구요

여기에 더하여 요새 회설 직무 자체가 많이 적체되어 있는 상태이기에 더더욱 어려워 진것 같습니다. 해서 회설 직무라면 보다 다영한 활동들을 지원하시는 것도 추천드려요. 졸업을 하지 않으셨다면 학부연구생을 지원해보시는 것도 좋으며, 졸업하셨다면 외부 교육들(개인적으로 Rapa,idec에서 진행하는 장기 설계 교육 추천드려요)을 신청해보시는 것도 추천드립니다

네 경쟁률 높은 활동중에 하나라고 생각이됩니다. 인턴이나 실습등 기업체 직무경험보다느 덜하겠지만, 반도체쪽으로 취업원하는분들이 많이 지원하죠

안녕하세요.
그정도 준수한 스펙인데 서탈했다면 자소서 작성이 문제일수 있습니다.&nbsp;
직무를 정확히 파악하셔서, 그에 필요한 역량을, 경험을 통해 확보했다고 간추려서 어필한다면 서류 통과가 가능합니다.&nbsp;
잘안되면 도와드릴게요. 쪽지 부탁 드려요~~

안녕하세요. 멘티님, 댓글이 조금이나마 도움 되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 청년하이파이브 경쟁률은 상당히 높습니다. 특히 수료자의 상당수가 정규직으로 전환되기 때문에 인기가 많구요. 멘티님의 스펙이 결코 낮지 않음에도 서탈하셨다는 것은 회설 직무의 특수성과 높은 경쟁률을 방증하는 것이라 볼수 있습니다. 회설 직무는 이론 뿐 아니라 실무 경험과 EDA 툴 활용 능력이 매우 중요합니다. PCB나 아날로그/디지털 관련 개인 프로젝트들을 해 보시거나 코멘토등에서 하는 반도체 설계 교육 프로그램 참여도 갠찮습니다. 물론 실제 기업에서 인턴 경험이 가장 베스트이기 때문에 하이닉스외에도 다양한 반도체 기업이나, 관련 분야의 중소, 중견 인턴에도 지속 지원해 보시기 바랍니다.

서울 중상위권 대학&nbsp;
전자공학과
학점: 3.95/4.5
스펙: 다수 텀프로젝트,캡스톤, ADsP, 토스150&nbsp;
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회로설계(PCB설계) 직무 지원했는데 경쟁률 4.5에서 서류탈락을 하였습니다.
솔직히 전 떨어질거 같긴했는데
하이파이브가 원래 많이 빡센가요??
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회로설계 직무를 희망하는데 어떤 활동을 해야될지 모르겠습니다.. 인턴을 먼저 해야할거같은데 붙지도못하고..

서울 중상위권 대학 

전자공학과

학점: 3.95/4.5

스펙: 다수 텀프로젝트,캡스톤, ADsP, 토스150 




회로설계(PCB설계) 직무 지원했는데 경쟁률 4.5에서 서류탈락을 하였습니다.

솔직히 전 떨어질거 같긴했는데

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