한 기업에 여러 직무로 지원 시 불이익 여부

안녕하세요. 2025년 2월 졸업 예정인 취업 준비생입니다.

제 경험은 제약 관련 경험(GMP 교육, 실습 경험 등)이 대부분이며, 현재까지 생산관리(DS/DP, 밸리데이션 등)직무를 꾸준히 지원해 왔습니다. 최근에는 고민 끝에 취준 기간을 이용해 평소 희망해왔던 인사 직무로의 도전을 시작했습니다. 이에 대해 현직자 분들께 여쭙고자 합니다. 

한 기업에 여러 직무로 지원하는 경우, 예를 들어 인사 직무로 지원했다가 이후 생산직으로 다시 지원할 때, 지원자가 직무에 대한 일관성이 부족하다고 판단되어 합격여부에 불이익이 있을 수 있는지 궁금합니다. 또한, 이 상황에 대해 자기소개서나 면접에서 어떤 방식으로 접근하는 것이 효과적인지 현직자 분들의 경험을 바탕으로 조언을 주실 수 있을까요?

하반기까지 인사팀에 도전하기로 결심하고 준비 중인데, 막상 목표 기업의 공고가 뜨니 조금 고민이 됩니다.

해당 질문과 관련이 없더라도, 현재 제 상황에 대해 조언을 해주실 현직자 분들이 있으시면 말씀 부탁드립니다.