공돌이 사기업 고용안정성에 대하여.

저는 내년부터 설비기술팀 전기그룹에서 일하게될 신입입니다. 

보통 40대후반, 50대초반에 승진못한사람들을 회사에서 내쫓는다는 말들이 있는데 사실인가요? 못버티게, 고과 계속 낮게평가하고, 이상한 교육듣게하고, 후임부서에 넣어서 자존심갈아버리고, 지방으로 전출보내고 등등 그런식으로 희망퇴직 안받으면 치사하게 나가게끔 하나요?

대다수 사람들은 동의하는사람도있고, 
공대출신 기술직(생산기술, 설비기술)은 그런일 없다라고 하시는분들도 있는데 예외없이 그렇게 괴롭힘당하는지...

아니면 진짜 뭐 문과직 이과직 상관없이 걍 다 승진못하면 내쫓는지.... 궁금합니다.