자소서에 툴 경험을 얼마나 강조해야 할까요?

지원하시는 직무가 해당 툴을 필요로 한다면, 자소서에 언급하시는 게 좋습니다. 우대사항에 명확하게 "CAD, Solidworks 활용능력" 이라고 되어 있으면요. 다만, 써있지 않더라도 통념적으로 지원하시는 직무가 설계쪽이라면 그래도 설계 tool를 써본 경험을 쓰시는 게 좋긴 합니다.

대학생에게 "실전 프로젝트" 경력을 요구하지는 않습니다. 다만, 아예 0에서 실무를 시작하는 것과 내가 학부시절때 해당 tool로 프로젝트를 해서 뭔가의 결과물을 만들어낸 경험을 가진 것과는 시작점이 다릅니다. 즉, 바로 투입되어서도 빠르게 실무에 적응이 가능하다! 라는 것을 어필하시는 게 포인트겠죠.

일단 자기가 해본것 은 그냥 다 적어넣는게 맞다고 봅니다. 그리고나서 서류통과하고나면 그거에 대해서 안물어볼 수도 있고 물을수도있고해요.

안녕하세요. 기계 전공자입니다.
설계 직무를 희망하시면 많은 기업에서 캐드나 카티아, 솔리드웍스등의 설계 툴 활용 가능자를 우대 조건으로 걸고 있습니다.
따라서 비록 실무 경험은 아니더라도, 이 툴들을 다룰 줄 안다는 것은 해당 분야에 대한 관심과 툴 사용법을
이해하고 있음을 보여줍니다.
단순히 "CAD, SolidWorks를 사용해봤습니다"라고만 쓰는 것은 큰 의미가 없습니다. 
대신, 어떤 과제에서 어떤 기능을 활용하여 무엇을 만들었고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지를 구체적으로 서술하는 것이 중요하구요.
그리고 지원 직무에 따라 다르지만, 툴 사용 능력 그 자체가 주요 평가 기준은 아닙니다. 
많은 경우, 툴 사용 능력은 기본 역량이고, 실무에서는 툴을 다루는 능력보다 툴을 활용하여 문제를 해결하는 능력이 훨씬 더 중요합니다.
따라서 자기소개서에 툴 사용 경험을 언급할 때는 툴 자체에 초점을 맞추기보다는, 
툴을 사용해서 이룬 성과나 문제를 해결한 경험을 중심으로 서술하는 것이 훨씬 좋습니다.

2D, 3D TOOL 활용해 본 경험이 있으면 자소서 내에 적어도 괜찮기는 합니다.

프로젝트에서 설계 TOOL을 활용하여 어떤 작업을 하였고, 그 작업으로 프로젝트 완성에 어떤 도움을 받았는지 등이 있으면 될 것 같습니다.

설계 직무 지원자인 경우에도 신입에게는 TOOL을 다루는 실력은 합격의 조건은 되지 않기 때문에 내용을 깊게 들어갈 필요는 전혀 없습니다.

어차피 신입이 TOOL을 다뤄봐야 얼마나 다뤄 봤으며, 입사하면 생산 제품이나 서비스에 따라 처음부터 다시 공부해야 할 텐데 TOOL 다루는 실력은 뛰어나지 않아도 됩니다.

입사하면 설계는 짧게는 수십년을 다뤄본 선배들이 있으니 특별히 뛰어난 실력을 바랄 일도 없으니, 활용해 본 정도를 담백하게 작성하면 됩니다.

괜히 욕심에 과장되게 실력을 부풀리거나 하면 나중에 되려 역효과가 나기도 합니다.

대신 기술의 역량은 직무 관련한 교육을 잘 받아들일 자세가 되어 있는지, 소통과 협력을 통해 문제 해결 능력이 있는지 등 등 기본적인 소양이 가장 중요합니다.

안녕하세요

툴을 써봤다 자체는 좋은 어필점이 됩니다.

왜냐하면 아예 할 줄 모르는 사람보단 써본 사람이 훨씬 더 메리트를 갖게 됩니다.

근데 그게 다입니다. 안써본 사람에 비해 메릿은 갖겠지만, 거기 지원한 사람은 다들 써본 사람들입니다.

어느 정도 깊이까지 써봤다는건 점수로 나타낼 수가 없어요.

회사에서 원하는건 어느 깊이까지 써봤는지가 아니라, 그걸로 뭘 해봤느냐 입니다.

어떤 직무를 가고 싶으신지에 따라 다를 것 같은데요.

일단은 신입 때에는 최대한 사용하는 기술과 그 근간에 대한 공부를 해두시는 것을 추천드립니다.

기업에서는 당장 1인분을 하기보다는 이런 식으로 어떻게 공부하고 노력하는 분인지를 보는 경향이 있어요.