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현대자동차의 품질직무 관련해서 질문드립니다.
품질관리에서 신차품질로 지원직무를 변경할까 고민이 듭니다
품질관리는 채용인원이 조금 더 많은 편이고, 공장 내 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다
품질보증은 채용인원이 적고, 엑셀과 파워포인트를 주로 사용하며, 전화로 하는 업무가 많다
신차품질도 채용인원이 적고, 양산 전 개발 단계에서의 품질을 관리한다
정도로 현직자 인터뷰에서 배웠는데요
지방사립대 4년제
토스 150 / 텝스 329
학점 3.93 전공 4.07
컴퓨터활용능력 1급 / 6시그마 GB, BB / ITQ 엑셀, ppt / 빅데이터분석기사
공기업 인턴 2개월 / 품질관리 인턴 1개월
마찰공학 학부연구생 9개월 / 파워트레인 학부연구생 2개월
학술대회 포스터발표
연구인턴십 동상
자작 자동차 대회 참여, 밴드동아리 부회장 경험
제 스펙은 이 정도이며, 신차품질 직무에서 리프트를 사용해서 품질을 체크한다는 이야기를 들었는데 제 상용차 정비병 병과와 유사하다는 생각이 듭니다. 직무를 트는게 좋을까요?
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작성자 정준우#SQV
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