취업/이과 고민

공식적으로 알려진 바는 없지만, 대략 3-5:1 정도로 알고 있습니다. 비율로 보자면 약 30%정도로 볼 수 있을듯 합니다.

다만 이는 그냥 대략적인 비율이고 말씀하신 것처럼 사업부 및 직무 별로 다 다르게됩니다. 많이 채용하는 직무의 경우 당연히 경쟁률이 적을것이고, 적게 채용하는 직무일수록 경쟁률이 높을수밖에 없기 때문입니다. 

해서 합격률로 보시기보다는 직무별로 나온 대략적인 커트라인을 기준으로 확인해주시는 것이 더 도움이 되실듯 합니다. 다만 이또한 확실하지는 않으니 너무 믿지는 마시고 나온 성적에서 +10-15% 정도 더 맞는다는 느낌으로 준비하시는 것 추천드릴게요

안녕하세요. 공식적으로 알려진 것 없고, 매 채용 시기 및 직무마다 조금씩 다르지만 대략 3~5:1 경쟁률이라고 보시면 됩니다.

경쟁률보다는 커트라인 수준을 대비해서 준비하는게 좋은데요, 커트라인도 잘 알려진 건 없지만 정답률 90프로 이상이라는 가정 하에 40개 이상 맞추는 것을 목표로 하시길 바랍니다.

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
삼성 GSAT의 탈락률은 공식적으로 발표되지 않아 정확한 비율은 알 수 없습니다. 
다만, 여러 취업 관련 정보와 전문가들의 의견을 종합하면, 합격률은 채용 시기나 직무에 따라 크게 달라집니다.
과거에는 GSAT 응시자의 약 80%가 탈락한다는 이야기도 있었지만, 
최근 온라인 GSAT로 전환된 후에는 서류전형 합격자 수가 줄면서 합격률이 50~70% 수준으로 조사되기도 했구요.
하지만 이는 매번 달라지는 것 같습니다.
그리고 서류전형 합격 배수 역시 직무와 사업 부문에 따라 천차만별입니다. 
보통 최종 채용 인원의 3~5배수를 면접 대상자로 선발하는 경우가 많고, 
서류 합격률 자체는 직무별, 계열사별로 다르지만, 평균적으로 20~30% 수준으로 보시면 될 것 같습니다.

안녕하세요~

채용 시기마다 다르지만, 상위 30~35퍼가 지사트에서 붙는걸로 알고 있습니다.

안녕하세요. 멘티님. 채용시기, 직무마다 다른 걸로 알고 있습니다. 지원한 직무의 일정 비율 이상 뽑는 걸로 알고 있는데, 직무의 지원자들의 수준에 따라서 조금 달라질 수도 있습니다. 지삿 시험 보실 때 정확성이 중요하니 정확성을 끌어올리는 연습하시기 바랍니다.

말씀하신 것처럼 공식적으로 알려진 비율은 없기 때문에 대부분의 숫자가 추측성으로 알려져 있는 것뿐입니다. 채용 시기, 지원자 규모 등에 따라 달라질 수 있으며 최종 채용자 비율의 2-3배수 정도로 뽑는 것으로 알려져 있습니다.

&nbsp;
지삿에서 혹시 몇퍼센트정도 탈락되나요..?&nbsp;
공식적으로 알려진 비율은 없겠지만
대략적으로 궁금합니다
&nbsp;
아니면 채용시기마다 직무마다 다른가요?
&nbsp;
+ 서류배수 또한 직무랑 사업무 마다 천차만별인지..


지삿에서 혹시 몇퍼센트정도 탈락되나요..? 
공식적으로 알려진 비율은 없겠지만
대략적으로 궁금합니다

아니면 채용시기마다 직무마다 다른가요?

+ 서류배수 또한 직무랑 사업무 마다 천차만별인지..

취업/이과 고민

삼전 지삿 탈락 비율

황어금붕빵

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스