경력직보다 신입을 뽑아야하는 이유에 어떻게 답변하나요?

안녕하세요 이번에 기기분석 직무 1년 계약직에 서류합격하여 면접을 보게 되었습니다.

해당 직무는 기기분석, 시험 데이터 분석과 보고서 작성, 관련이슈 모니터링, 안정성 시험 등이 있습니다.

신입과 경력 3년 이하 지원이 가능하나 경력자를 우대합니다.

제가 학부연구생 당시 기기분석 경험이 있어 지원하였고 회사경험은 없습니다. 

만약 면접에서 경력자를 놔두고 무경력자인 본인을 뽑아야 하는 이유가 무엇인지 묻는다면 어떻게 답변해야 할까요..?

회사차원에서 투자하는 관점이라고 하기엔 1년 계약직이고 전환은 안되는것같던데.. 어떻게 답변해야할지 잘 모르겠습니다ㅠ