취업/이과 고민

적는 거 자체는 크게 문제는 없어 보입니다! 다만 성과적인 지표가 드러나면 좋을거 같아요.

기본적으로 자소서는 요구하는 내용을 보시고 작성하시는 것이 가장 좋습니다. 기본적으로 자소서에 군대 내용을 기재하지 않는 것을 추천한다고 해도/ 위와 같이 가이드가 나와있다면 군대 때 내용을 기재하시는 것이 좋을듯 합니다. 보다 핏한 경험이기도 하고, 가이드상에서는 이를 우대하는 것으로 보이기 때문입니다.

추가적으로 강도 높은 훈련을 언급하시되, 핵심은 나의 고생이 아니라 우리 팀의 결속이어야 합니다. 
동료가 뒤처질 때 어떻게 끌어주었는지, 혹은 공동의 목표를 위해 본인이 어떤 희생이나 기여를 했는지 강조하세요.
해서 군인의 모습이 아닌 조직에 적합한 인재의 모습으로 필터링해서 담아보시길 바랍니다.
답변이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 보통 자소서에서 군대 이야기를 지양하라는 이유는 누구나 다녀오는 곳에서 겪는 뻔하고 수동적인 경험인 경우가 많기 때문입니다. 
하지만 질문자님의 상황은 조금 다릅니다.
공고에 군 장교 출신자를 명시하며 강한 팀워크와 리더십을 우대한다고 적혀 있다면, 
해병대에서의 경험은 훌륭한 전략적 카드가 될 수 있습니다.


안녕하세요 강한  팀워크와  리더쉽등  요구한다면  분대장을  했던  경험을  잘  포장해서  성과로  보이겠끔  이야기  하면  좋은  소재가  될수  있겠습니다.

안녕하세요!

우대사항에 강한 팀워크와 리더십을 요구하는 단체활동 경험이 명시되어 있다면 군 경험을 활용하는 것은 충분히 의미 있습니다만 단순히 해병대를 다녀왔다는 사실이나 훈련 강도를 강조하기보다는, 조직 안에서 어떤 역할을 맡았고 어떤 문제를 해결했는지에 초점을 두는 것이 중요합니다.

생활반장 경험은 리더십 사례로 적합합니다. 인원 관리, 갈등 조정, 성과 향상을 위해 구체적으로 어떤 행동을 했는지, 그 결과 조직 분위기나 성과가 어떻게 달라졌는지를 수치나 변화 중심으로 정리하면 설득력이 높아집니다. 훈련 경험도 팀 단위 협업, 위기 상황 대응, 책임감 측면에서 직무 역량과 연결해 설명하면 충분히 경쟁력이 있습니다.

결론적으로 군대 경험 자체는 문제가 되지 않으며 직무와 연결된 역량 중심으로 구조화해 작성한다면 오히려 강점이 될 수 있습니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

결론부터 말하면 이번 경우는 군 경험 적극적으로 쓰는 게 맞습니다. 우대사항에 군장교나 단체활동 명시했으면 팀워크 리더십 검증된 사례를 원하는 거라 해병대 훈련과 생활반장 경험은 오히려 강점입니다. 다만 고생담이 아니라 갈등 해결 성과 역할 중심으로 구조화해서 쓰시고 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다

자소서에 군대 내용은 최대한 지양하려고 하는데 우대사항이 이렇게 나왔습니다.
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강한 팀워크와 리더십을 요구하는 단체활동 경험이 풍부한 지원자(스포츠 클럽, 액티비티 동아리 활동, 군장교 출신자 등)
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제가 해병대를 다녀왔는데 훈련 받았던거랑 생활반장 했던 내용으로 자소서 작성해도 괜찮을까요?
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자소서에 군대 내용은 최대한 지양하려고 하는데 우대사항이 이렇게 나왔습니다.

강한 팀워크와 리더십을 요구하는 단체활동 경험이 풍부한 지원자(스포츠 클럽, 액티비티 동아리 활동, 군장교 출신자 등)

제가 해병대를 다녀왔는데 훈련 받았던거랑 생활반장 ...

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