은행IT취업을 목표로 하고 있는데, 농협통합IT센터 총무직 계약직으로 시작해도 될까요?

우선, 내용이 길기에 앞에 핵심적으로 묻고싶은 내용 3가지를 앞에 작성합니다.

1. 현재 경력이 없는데, 붙을지도 모르는 IT인턴을 노려보면서 공부를 하며 취준 올인을 할지 / 바로 앞에 기회가 있는 농협통합IT센터 총무직 계약직 1년을 해보기라도 하면서 경력 채우기 + 내부자들과 소통하며 내가 필요한 부분을 파악하고 그에 맞춰서 자격증 + 해커톤을 나가 프로젝트 경험하면서 채우기 이 둘 중 어떤 선택지가 나아보이는지.
2. 은행IT/전산직 면접관들이 농협통합IT센터를 총무직으로 한 것을 보면서 은행 내부 보안이나 프로세스를 이해하고 있는 개발자라는 인상을 줄 수 있는지. 혹은 반대로 개발자가 경력단절 한 사례로 보는지.
3. 계약직을 6개월 내지 1년하고 그만두면 면접관이 "엥 하다가 그만뒀네? 얘는 여기와서도 그만두는거 아닐까?" 혹은 "엥 총무직에서 IT개발직으로 틀었는데 여기와서도 또 트는거 아니야?" 라고 인상을 주어 경력이 없는 것보다 못한다고 보는지. 에 관해서 묻고싶습니다.

제 경위는 이렇습니다.
나이 29, 23년 8월 수도권대학 컴퓨터공학 수석졸업, 캡스톤디자인 게임개발로 장려상. 정처기 보유.
이걸 토대로 크래프톤 정글 게임랩 수료(스팀에 게임 출시) 후 거기서 팀을 맺어 1년간 게임프로젝트를 진행하여 스팀에 게임 출시를 했습니다.
그러고 난 후에 가족들은 안정적인 직장을 구하기를 원하는 상황입니다. 조율 끝에 내린 결론은 안정적이며 워라벨이 좋은 직장에서 일하고, 밤에 제가 원하는 게임을 개발하는 것이 제일 낫겠다는 결론을 내렸습니다.
마침, 농협 내부에 근무하고 계신 분들과 연이 있어 은행IT쪽으로는 도움을 많이 받을 수 있는 상황입니다. 그 분들이 보기엔 제가 경력사항이 없기에 우선 이걸 채우면서 은행IT 준비를 하는 것이 제일 낫겠다는 피드백을 받았습니다. 마침 농협IT센터 총무직 계약직 공고가 뜬 상황입니다. 여기에 지원하며 실무자들과 관계를 쌓고, 부족한 부분 공부를 하며 자격증을 따거나 은행관련 해커톤을 통해서 프로젝트 하나 둘 완수하는 형태가 이상적이라고 보입니다. 하지만 IT센터라고 해도 "총무직"이라는 형태가 나중에 개발직군에서 안좋게 보이지않을까. 물경력으로 보이지 않을까. 합격한것도 아니지만 이 생각때문에 하루 종일 불안하여 뭘 못하겠습니다. 

그렇다고 인턴을 들어가려고 해도 유니티 클라이언트 개발만 했어서 C#하나만 특화되어있고, 은행IT쪽에서 쓰는 서버나 DB, React같은 기술스택은 한번도 써본적이 없어서 붙을지도 미지수고, 붙는다고 해도 공부만 하면서 배우다가 핵심적인 부분은 다른 사람들에게 다 뺏기고, 별거 아닌 것만 해보다가 자기소개서에 쓸 내용 없이 끝나지않을까 생각도 듭니다.

이러한 상황인데 결국 물어보고싶은건 위에 작성했던대로

1. 현재 경력이 없는데, 붙을지도 모르는 IT인턴을 노려보면서 공부를 하며 취준 올인을 할지 / 바로 앞에 기회가 있는 농협통합IT센터 총무직 계약직 1년을 해보기라도 하면서 경력 채우기 + 내부자들과 소통하며 내가 필요한 부분을 파악하고 그에 맞춰서 자격증 + 해커톤을 나가 프로젝트 경험하면서 채우기 이 둘 중 어떤 선택지가 나아보이는지.
2. 은행IT/전산직 채용관들이 통합IT센터를 총무직으로 한 것을 보면서 은행 내부 보안이나 데이터 구조 형식을 이해하는 개발자라는 인상을 줄 수 있는지. 혹은 반대로 개발자가 경력단절 한 사례로 보는지.
3. 계약직을 6개월 내지 1년하고 그만두면 면접관이 "엥 하다가 그만뒀네? 얘는 여기와서도 그만두는거 아닐까?" 혹은 "엥 총무직에서 IT개발직으로 틀었는데 여기와서도 또 트는거 아니야?" 라고 인상을 주어 경력이 없는 것보다 못한다고 보는지. 에 관해서 묻고싶습니다.