취업/이과 고민

준대기업은 법적 기준의 대기업은 아닙니다. 보통 매출 규모나 인지도, 복지 수준이 높아 대기업에 준하는 처우를 제공하는 중견기업을 관행적으로 부르는 표현입니다. 공정거래위원회 기준의 대기업 집단에 속하지 않으면 공식적으로는 중견기업이나 중소기업입니다.

다만 취업 시장에서는 연봉, 복지, 브랜드 파워가 상위권이면 준대기업으로 분류해 인식하는 경우가 많습니다. 따라서 명칭보다 실제 재무 규모, 산업 내 위치, 연봉 테이블을 확인하는 것이 더 중요합니다.

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멘티님 안녕하세요, 결론부터 말씀드리면 준대기업은 법적으로 대기업(상호출자제한기업집단)은 아니지만, 사회적 인식과 처우 면에서는 대기업으로 통하는 기업군으로 알고 있습니다. 방금 찾아보니까, 자산 총액 5조 원 이상 10조 원 미만인 '공시대상기업집단'을 의미한다고 하네요. 중견기업보다 연봉과 복지가 월등히 좋고 대기업 수준의 규제(공시 의무 등)를 받기 때문에, 취업 시장에서는 사실상 대기업과 동급으로 평가받으며 이직 시에도 대기업 경력으로 인정받는 경우가 많다고 합니다!~

안녕하세요. 법적으로는 대기업의 범주에 포함되지만, 일반적인 인식으로는 그 직전 단계라고 보시면 됩니다.
즉, 준대기업은 중견기업은 확실히 졸업했고, 국가가 공식적으로 대기업 수준의 관리를 시작한 기업군입니다. 
취업 시장이나 경제 뉴스에서는 대기업 대우를 받지만, 넘사벽급 재벌 그룹과는 체급 차이가 조금 있는 상태라고 이해하시면 될 듯 합니다.

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준대기업은 대기업인가요?

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